宜昌领导班子考评结硬账

　　荆楚网消息（湖北日报）记者鲜于小明报道：19日，宜昌市经济社会发展目标责任制综合考评小组，分6路对各县市区和市直部门领导班子去年的工作实绩展开综合考评，逐个兑现奖惩。

　　从去年开始，宜昌市在全市实行经济社会发展目标管理责任制。市委、市政府分别与14个县市区和48个市直单位党政领导班子签订了经济社会发展目标管理责任状。

　　针对以往目标考核不具体、业绩优劣与奖惩不分明等现象，宜昌市成立责任目标考评领导小组，科学制定指标，明确考评责任，严格考评纪律，并针对干部中存在的业绩突出、完成任务、工作一般、不能胜任等多种状态，设计出考核奖惩办法。

　　此次考评，先评出达标单位和未达标单位，再从达标单位中评选出优胜单位，在未达标单位中产生末位单位。结果以指标考核打分为依据，得到群众公认。

　　宜昌市目标管理考核领导小组宣布，对班子考评没犯大的错误，但业绩未达标单位的直接责任人扣发年度奖金；对考评被列为末位单位的班子成员扣发年度奖金，对主要责任人进行诫勉谈话。