2004年轻车工最抢手(组图) | ||||||||||||||
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| http://www.sina.com.cn 2005年01月28日09:12 华商晨报 | ||||||||||||||
晨报讯 （记者 尤宏韬）去年沈阳市劳动力市场上最抢手的人才是什么？答案是40岁以下车工。 昨日，沈阳市就业服务局发布了沈阳市劳动力市场2004年第四季度职业供求状况分析。第四季度，车铣、数控操作等技术工种仍供不应求，40岁以下车工成为最抢手的人才。 据统计，去年进入沈阳劳动力市场招聘的用人单位达到30243家，招聘各类人员196772人，比去年增加36582人，全年进入劳动力市场求职登记的各类人员338659人，求职人数比去年增加28951人。 从全年看，40岁以下车工职业最缺人。全年累计需求1748人，但求职人数只有406名，这意味着一名年轻车工可以选择的工作机会有4.3个。另外，40岁以下铣工、机械工程师、电子工程师、35岁以下缝纫工等职业也全年处于供不应求的状况。 与稀缺人才受到企业争抢相反，去年第四季度，初级财会人员岗位需求人数为289人，但求职人数却达到1314人，成为供过于求最严重的职业。而从全年来看，机动车驾驶员、更值人员、烹饪人员、美容美发、保洁员和理货员供过于求的状况也一直比较明显。 2004年第四季度需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
2004年第四季度需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
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