观点:弘扬劳模精神 倡导尊重劳动

　　劳模，因其付出了超出常人的劳动而被社会所认可、为人们所推崇。弘扬劳模精神，其实质是宣传劳动光荣，倡导尊重劳动。

　　劳动是光荣的，一切创造社会财富、社会价值的劳动都应当得到承认和尊重，这是一个浅显的道理，也是一个基本的要求。但是，道理人人都懂，要求个个都明，却未必都能自觉地付诸于行动与实践。为此，尊重劳动，在党的十六大报告中被郑重提出，在十六届四中

全会上又被再次强调，中央殷切期望，社会急切呼唤。

　　尊重劳动，应当尊重默默无闻的劳动。劳模的荣誉是一个光环，发出耀眼的光芒，这是人所皆知的。但孰不知，这个光环是经过劳模们几年、几十年如一日地默默奉献而编织起来的，他们敬业、勤业、精业，把岗位当舞台，把工作当事业，把付出当追求，以时间、以身体，甚至以生命演绎了一曲曲感天动地的劳动之歌，劳动的价值在默默无闻中慢慢积聚，耀眼光芒在无私奉献中点点折射。

　　尊重劳动，应当尊重各种形式的劳动。现实生活中，由于社会的分工不同，人的才能各异，劳动被区分成体力劳动与脑力劳动、简单劳动与复杂劳动、个人劳动与社会劳动等。其实，无论是体力劳动、简单劳动，还是脑力劳动、复杂劳动，就其本质而言，没有高低贵贱之分，也没有三六九等之别。从事体力劳动、简单劳动的人，能当上劳模，从事脑力劳动、复杂劳动的人也能当劳模，就是一个明证。在评选表彰劳模时，一直要求普通职工、一线工人占多数比例，更是对普通劳动的价值判断和社会导向。

　　尊重劳动，应当尊重劳动者。人都是平等的，理应得到平等的尊重，然而，人却因为从事不同的劳动，受尊重的程度、层次便有了差别，这是不应该的。劳动没有高低贵贱之分，首先是因为人没有高低贵贱之分。再以劳模为例，他们可以有岗位的区别，却没有身份的高低，更没有劳动价值的大小。之所以赢得社会的尊重，赢得人们的敬仰，只因为他们是劳模，而不论他们是一线工人，还是科技人员，或是厂长经理，甚至一线工人劳模，赢得的掌声会更热烈、更经久。

　　尊重劳动，应当着力激发劳动热情。劳动，对于任何一个人，都是安身立命之本。要使劳动者热爱劳动，爱岗敬业，奉献社会，就要大力营造劳动光荣的社会氛围，为劳动者提供诚实劳动搭建平台，为劳动者实现劳动价值创造条件。评比表彰劳模，是对劳动者热爱劳动的最大激励，弘扬劳模精神，是对劳动者热爱劳动的最好引领，不断激发劳动者热爱劳动的内动力，是对劳模精神的持久支撑。

　　李大钊先生曾经说过：“人生求乐的方法，最好莫过于尊重劳动。一切乐境，都可由劳动得来，一切苦境，都可由劳动解脱。”先哲们以尊重劳动为乐，体现了人生的至高追求和至高境界，应当给我们以有益启示。

　　当前，我国已进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新阶段。小康社会的指数、现代化的目标空喊不来，坐等不到，惟有依靠全体劳动人民坚持不懈地付出艰辛的劳动。因而，倡导尊重劳动、尊重劳动者，便有了特别的意义。

　　倘若全社会都能够形成尊重劳动、尊重劳动者的氛围和风尚，便能极大地调动一切劳动者的积极性、创造性，使劳动和先进技术、科学知识、经营管理、信息等其他生产要素实现优化组合，从而使一切创造财富的源泉竞相迸发，活力充分涌流。劳模精神具有导向性、示范性。弘扬劳模精神，让劳动光荣成为全社会的风尚；倡导尊重劳动，让热爱劳动、岗位奉献成为人人的追求。