沧州领导干部与特困职工结对子 “六个帮扶”攀穷亲

　　本报讯(记者周万良、马路通讯员杨连军)前不久，沧州市建安一公司特困职工贾文达，因房屋拆迁无力交纳一万多元的房屋差价，致使生活发生了新的困难。该市总工会了解到这一情况后，多次与有关部门沟通协调，事情最终圆满解决。

　　贾文达只是沧州市众多特困职工中的一个，目前该市正通过推行“六个帮扶”，逐步使这些特困职工的救助走上经常化、制度化、社会化的轨道。

　　为加强对特困职工的救助力度，该市建立了县处级领导干部与特困职工“心连心”结对帮扶制度，要求全市117个县处级单位的领导干部每人联系帮扶一个特困职工，保证联系对象的基本生活，实行领导结对帮扶。两年来这些领导干部共为特困职工送救济款100多万元，帮助57名特困职工子女实现了就业。

　　在市委、市政府的支持下，该市总工会安排了97个党政机关事业单位和大中型企业对口帮扶606名特困职工，并规定帮扶单位要每季走访慰问一次，各县(市、区)也对科局党委分配了帮扶任务和要求，建立了部门对口帮扶制度。2004年以来，该市共出动党政工干部5200人次，走访了2679户特困职工和困难户，发放救助金120万元。

　　沧州市各级工会组织采取企业拿一点、工会出一点、职工个人集一点的办法，先后建立了110个职工互助储金会，金额达90多万元，集中解决职工遇到的生活和医疗方面的困难等问题。

　　同时，该市各级工会组织还建立了长期帮扶制度。在救助工作中充分发挥特困职工第一知情人、第一责任人的作用，建立了特困职工档案、下岗职工动态档案。

　　2004年年底，沧州市总工会又发动机关全体干部职工和各级工会干部对全市1319户特困职工普遍进行了走访，详细了解特困职工的家庭情况和困难程度。“12351”维权热线开通后，工作人员认真解答来访人员提出的问题，积极与有关部门和企业沟通、协调。截至目前，已进行法律咨询、信访接待500多人次，医疗救助170多人，信访结案率达到了95%。