本报讯记者朱英杰实习生周成报道 2005年无锡市毕业生双选会暨人才招聘大会将于30日在市体育中心开幕。昨天，记者在市人事部门了解到，今年至目前，全市各单位上报的毕业生需求量共有7300名。虽然无锡毕业生就业工作越来越规范，但用人单位和毕业生之间的“诚信”还存在不少问题，应届毕业生签约时一定要谨慎。
今年电子类和机械类专业仍然比较吃香，主要专业有电气工程、电子信息工程、电子
工程、工业电气自动化、机电一体化、机械制造、机械设计、机械模具、数控等专业，日语专业需求量进一步增大，毕业生可以有的放矢应聘。虽然企业对专业需求没有很大改变，但对毕业生就业诚信问题越来越关注。据市毕业生就业指导中心统计，2004年就有500多名毕业生与单位毁约，有的连“蜜月”期都没有过，户口一进无锡就跳槽。
记者在采访中遇到这样一件事，南师大、南大4名毕业生在无锡某艺术学院上班不久就要求解约，理由很多，其中一学生称，原来以为学院是事业编制，自己就是冲着这个签约的，可上班后才知道这是一所私立学校。而另一毕业生却以生活不习惯为由提出解约，而实际情况是，他又相中另一单位。用人单位与这4名毕业生为5000元违约金进行投诉，虽然最终妥善解决了这次违约事件，但对毕业生本人和用人单位伤害都很大。市毕业生就业指导中心负责人表示，由于不诚信，导致单位全年教学计划不得不重新安排，而对那被“骗”的毕业生来说，又要重新开始“奔波”，浪费了一年时间。
2005年首次“双选”会将临，有关人士提醒，毕业生一定要走出就业误区。一是毕业生不能为了一些学校就业率的硬性指标而被动就业，盲目签约完成学校“就业任务”。
二是面对就业难问题，大学生不能滥用“先就业后择业”观念，“骑驴找马”先随便找一个“保底”工作，然后再“淘”工资待遇、发展环境更好的企业，这种“就业诚信”的恶性循环为毕业生就业再添难。三是一些经济落后地区毕业生，不能想只要来了无锡再说，盲目与企业签约，发现工作不适合为时已晚，只好被迫加入“跳槽”大军。
