时报1月30日讯(记者邵显亭)全省模范公务员表彰暨人事工作会议今天在济南举行。记者从会议上了解到，我省将力争用3年左右的时间，基本完成事业单位改革任务；在行政体制改革方面，今后5年，乡镇机构和人员编制只减不增。
在今天的会议上，省政府授予20个单位“山东省模范公务员集体”荣誉称号，给济南市历下区环境卫生管理局局长刘传祥等30名模范公务员记一等功奖励。
省委组织部副部长、省人事厅厅长、省编办主任焦连合在会上介绍，在2004年，我省事业单位改革取得新进展，省属科研单位、城市公用事业单位改革已启动，经营开发服务类事业单位改企转制取得阶段性成果。全省推行聘用制的事业单位、签订聘用合同的人员达到了20%左右。全省行政机构编制得到了有效控制，事业编制继续保持负增长，其中省属单位机构精简213个，编制精简2716名。
对于今年的人事改革任务，焦连合提出，要稳步推进事业单位综合配套改革，力争用三年左右的时间，基本完成事业单位改革任务。从今年起，除涉密岗位外，我省将逐步实现事业单位补充人员面向社会公开招聘，严把事业单位人员进口关；在聘用制推行过程中，未聘人员将妥善处理。创新机构编制管理机制，建立监督检查机制，重点对违反规定、擅自延伸职能、随意增加机构和编制、乱挂牌子、超职数配备领导干部、超编进人、隐瞒虚报机构编制、上级部门干预下级机构设置和人员编制配备等问题进行查处。
记者还从今天的会议上了解到，在积极推进人事制度改革的同时，我省推进乡镇机构改革工作。重新核编后，乡镇人员编制由省里实行总量控制，今后5年，乡镇机构和人员编制只减不增；县直部门派驻乡镇的机构和人员编制也不得突破现有规模。从现在开始，冻结乡镇机构编制和人员，一律不准增加。
