温州春交会昨火热开锣 吸引1.3万余名求职者 | ||||||||
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http://www.sina.com.cn 2005年01月31日08:28 温州新闻网 | ||||||||
温州新闻网1月31日消息:昨天的鹿城,细雨挟着丝丝冷意,却没有挡住324个用人单位、6000余个工作机会的诱惑。由市人事局主办的2005年温州春季人才交流大会昨天开锣。当天,就有1.3万余名求职者涌入现场———温州展览馆,导致该处一度因不堪负荷而闭门谢客。据初步统计,求职者在一天内向用人单位共提交33500份个人简历材料,供需双方共达成初步意向4315项。
现场,人潮一茬又一茬 由于现场人潮过量,从上午10点半至12点,主办者不得不采取了只出不进的策略,而门外排队的人群依然绵延数十米。来自浙工大的女生小方说,不敢走开去吃午饭,已经等了快1小时了。 因为人多,湖南人蒋先生干脆拿着手机拍摄起招聘告示板,“回去再仔细琢磨琢磨。”招聘会场两端不过百余米的距离,记者却走了近20分钟。看着桌上一叠叠简历,不少被求职者层层包围的招聘代表喜笑颜开。奥康集团人力资源总监江先生说,开场2个多小时就收了100多份求职简历,400多份应聘登记表一下子就分发光了,只好重新去复印。 动向,经验比学历吃香 温州市农科院是少数几个要求应聘者具有硕士学历的用人单位。但当拿到温师院计算机专业应届毕业生小张的简历后,招聘代表发现小张虽然学历不符合要求,但他有软件设计师资格证,又获得过一等奖学金,还是党员和学生干部,能力比较全面和优秀,表示可能会破格录用。 62岁的机械工程师牛天恩可能是昨天会场上年纪最大的求职者。牛师傅说,他原来在河南焦作一家国企上班,现想找个对口的企业发挥余热。浙江恒博电气制造有限公司招聘代表拿着牛师傅的简历说,他们对应聘者年龄没限制,更喜欢这类有经验的人才。(温州日报潘秀慧) | ||||||||