钟点工供需双方互“黑”不断

　　本报讯（记者宋洁实习生张萍）还有十来天就是春节了，古城钟点工日益紧俏，甚至闹起了“钟点工荒”。一些黑中介的“一次性钟点工”和雇主自己找的马路工、关系户等“黑”钟点工也越来越多，使供需双方的用工安全性和纠纷处理情况得不到保证。对此，有关部门提醒，钟点工供需双方请走妇联、工会等正规中介渠道。

　　市妇联有关负责人介绍，“黑”钟点工供需双方矛盾重重。“街边的马路工，很多都

没有基本的上岗常识。因为他们没有经过培训，经常磨洋工、干重复活。比如水池子不能踩，干活应该从上到下、从里向外地进行他们都不知道”。

　　供需双方互“黑”不断

　　“一旦雇主与‘黑’钟点工发生了纠纷也没地方投诉，难以解决。”市妇联家政超市的康主任告诉记者：“前段时间，一户人家因为妻子住院，就通过熟人找了一个钟点工，妻子出院之后钟点工就回家了。后来发现，他们衣橱里夏天的衣服不见了一大半，但因为是熟人介绍，他们也不好意思说什么。”所以，雇主自己雇的钟点工出了事那就全由雇主承担责任了。此外，康主任还告诉记者，一些人贪便宜而找了“黑”钟点工，却发现出的钱也不少，还没有达到预期的效果，因为一些“黑”钟点工是小灵通联系，出现问题后，小灵通就再也打不通了。而对“黑”钟点工来说，一些雇主认为反正是“黑”钟点工，就压低价钱、挑剔工作等，“黑”钟点工苦不堪言，性骚扰、受歧视在钟点工工作时也不鲜见。而正规家政公司都是员工制，用户、家政员、家政公司三家联合签订协议，从而保证了双方的权益，也避免了一些纠纷的发生。

　　图省钱成全“黑”钟点工

　　提及为什么会出现这么多的“黑”钟点工，康主任这样对记者说，因为在正规中介，钟点工工资需收取一定的登记管理费，所以有部分在正规中介熟练后的钟点工就会直接找原来的关系户雇主，省去了管理费，或者去找收费便宜的黑中介，以至自己的权益得不到保障。

　　业内人士提醒，雇主应尽量到正规家政中介处找钟点工。同时，针对现在钟点工抢聘热潮，市内下岗失业人员如加入短期钟点工行列，既可增加市场中的钟点工供给数量，又可拉动就业。