大批外来民工返乡过年 南宁将出现严重“民工荒”

　　新桂网-当代生活报记者李军实习生李威霖何李发记者昨日从南宁市劳动力管理部门了解到，由于大批外来民工陆续回乡过年，今年春节期间，南宁市将出现近年来最为严重的“民工荒”。

　　民工：回家心切

　　记者昨日在平时民工聚集较多的古城路、青山路与竹溪大道交界处、大沙田三角地等路段看到，在此等候雇主雇用的民工寥寥无几。来自湖北省做室内装修的肖师傅说，他的60多位老乡兼同行在春运前都走得差不多了，现在只剩下5位还留在南宁，其中3位过几天就回家。而他为了赚够回家的路费，才把回家的计划推迟的。从百色来邕打工的小戴说，家人催他回家过年都催了好几次了，但由于还没有做完工才没回，估计过两天就可以回家了。在衡阳路一个建筑工地里，20多位工人正忙着干活。一位叫阿强的桂林籍工人说：“过3天左右就完工了，领到工钱就回家过年。到南宁工作已经有11个月，现在大家很想回家，即使是工头说春节期间留在南宁工作会有可观的加班费。”

　　市场：劳力资源紧缺

　　近段时间，前来南宁市各个劳动力市场求职的民工很少，平日里非常火爆的劳动力市场显得十分冷清。自治区劳动力市场职业介绍部的一位负责人说，元旦过后，南宁市劳动力供大于求的状况逐渐向供不应求的状况转变。从元旦到现在，该劳动力市场已举行两场大型的劳动力招聘会，每场均提供1200多个劳动岗位，尽管他们在一些媒体上做了宣传，且许多岗位的待遇比以前要好，但是从两场招聘会的情况来看，却达不到预期的效果。南宁市劳动力市场一位负责人称，近段时间有一家外资公司要招聘编织工800名，男女不限，只要年龄在45岁以下的均可。考虑到春节前招工有较大难度，该公司又把基本工资上调到600－1000元，但招了一个多星期仅仅招到300多人。南宁市的许多酒楼、娱乐场所、宾馆、家政公司、物业公司等也闹起了“民工荒”。南宁市一家家政服务公司元旦过后就在劳动力市场以及报刊上打广告招聘50名保姆，但到1月28日下午为止，只招到34名保姆。该公司一位负责招聘工作的人员称，许多妇女前来报名时都问是否能过了正月初十以后再上班，当回答不可以时，她们就头也不回地离去了。

　　应对：用学生解“荒”如何？

　　如何应对南宁市目前的民工、保姆紧缺状况，怎么才能做到劳动力资源合理利用？自治区就业服务中心的一位工作人员，提出了自己的特别观点：各大酒楼、宾馆、家政公司等，如果在春节期间招不到民工，是否可以考虑适当招一些留邕的大中专生来救急，等春节过后再重新招人？这位工作人员说，许多大中专生都是因为路途遥远或家庭经济困难等原因而不回家过年的，如果企业能给他们提供临时实践的机会，既帮他们解决了生活上的一部分困难，又缓解了自己的燃眉之急，实现双赢，何乐而不为？

　　提醒：招工应趁早或推迟

　　自治区劳动力市场一位负责人称，在南宁仍有一部分民工留下过年，这些民工大多来自附近县市，需要招临时工的企业或市民可以考虑临时雇用。部分企业、个人的雇用劳动力的计划，也可以等到春节过后进行，届时将会有更大的选择余地。春节过后，自治区劳动力市场将举行“春风行动”和“助邕失业人员再上岗”两场大型招聘会，以缓解节后南宁市劳动力紧缺现象。

　　作者：李军 李威霖 何李发

　　（来源：新桂网-当代生活报）