四川省邮政工会副主席朱名英
我在四川省邮电工会副主席岗位上工作近10年，虽然同是副主席岗位，但分营前后,无论是岗位职责和工作范围都发生了很大的变化，我本人也经历了一个从不适应到逐步适应的过程。分营以后，主席不是专职，同时要负责分管几个部门的工作，副主席只有一个，负责全面主持工会的日常工作，责任和压力都比以前大多了，而且面对的复杂情况和矛盾都比以
前大大增加。这一切都对副主席的工作提出了新的更高的要求，如果还是原来的思维模式、工作方法是绝对不行的。只有加倍努力地学习，充分发挥主观能动性，主动积极地思考问题，扎扎实实地干好工作，发挥好承上启下的作用，才能当好主席的参谋助手。
这些年来，我始终注意紧密围绕全省邮政改革发展的大局思考研究工会工作，坚持“四个服务的原则”，组织细化落实工会各项工作任务，即：服务大局、服务基层、服务职工、服务重点。特别是在履行基本职能，协调企业劳动关系，推进企业改革发展，为全省邮政改革发展营造和谐稳定的内部环境等方面，通过自身的工作，努力发挥好工会组织不可替代的作用，得到了各级党政领导、基层工会和广大职工的认同。
为使自己和工会全体同志能够始终保持一种与时俱进的状态，不断更新观念，增强能力以适应新形势新任务的要求，切实履行好全省邮政工会领导机关的职责，我始终坚持把加强学习，内强素质，外树形象，作为一项重要的日常工作常抓不懈，不断增强工会全体同志作为省邮政工会领导机关的责任意识。首先从自身做起，努力学习，不断提高自己的工作能力和领导水平。尽职尽责，尽心尽力，勤奋工作，努力完成各项工作任务。进而对工会全体同志提出明确要求，在工会内部逐步形成了学理论学业务学技术的的良好氛围。通过大家的共同努力，现在工会每个同志不仅能熟练地操作微机，自己制作幻灯，利用幻灯开展宣传教育培训，并且还充分利用省局网络信息资源为基层提供理论、法律、政策和各类信息服务，使工会工作的质量和效率都有了明显的提高，工作作风有了很大的转变。
加强调查研究是涉及工会工作全局的大事，只有深入了解民意掌握实情，工会的源头参与才有根据，工作才有力度。几年来，我重点注意把握了三个环节，一是组织开展专题调查研究，组织工会干部深入一线，了解职工群众的思想情绪，倾听各方面的意见呼声，掌握了大量的第一手材料，及时向主席报告并整理写出调查报告，向党组反映情况提出建议；二是与人教等部门加强协调沟通，并就劳动用工、减员增效，工资改革等重点热点难点问题联合开展专题调研，不仅使企业出台的各项改革方案和劳动用工逐步得到完善规范，而且也使工会的维权工作落到了实处，提到了高度；三是重视职工来信来访的处理，从中发现带有苗头性、倾向性问题，及时向党组报告，起到了预警作用，使职工群众关心和反映的问题及时得到解决和纠正。
因为有党组的关心重视，行政的理解支持，主席的正确领导，各级工会干部的勤奋努力，职工群众的积极参与，所以分营这几年，是我工会工作生涯中内外部环境最好的时期，也是工会地位提升较快的时期，虽然干得很辛苦很累，但心情却很愉快，也很有成就感。
