统计报表本可以从量的角度反映本单位一年来的工作状况，并为上级领导机关筹划安排今后的工作提供依据。可值得注意的是，总有个别单位在统计工作中不能如实反映本单位的情况。有的“无中生有”，报上来个虚拟数字；有的“换个角度”，如把降低说成“负增长”；有的对完不了的任务指标“避而不谈”。
虚报浮夸之风屡禁不绝，除了上级部门的考核疏漏之外，最重要的因素还是一些领导
干部缺乏认真劲儿。有的奉行“好人主义”，对“上报”明知有假，却“难得糊涂”，以保歌舞升平；有的作风漂浮，官僚主义严重，对数字不做认真细致的调查核实，睁一眼闭一眼；有的则是严重的“官本位”，认为“你吹我也吹，不吹白不吹，吹了总不亏”。
宋朝有位叫许元的发运判官，在钉子钉入船中无法称量的困难面前，为堵住工匠虚报用钉数中饱私囊，不惜点火焚烧刚完工的新船，以此船用钉数为参照，堵住了虚报用钉数的漏洞。笔者以为，要从根本上杜绝虚报浮夸的人和事，领导干部除了要摒弃私心杂念外，更要学习许元“烧船称钉”那敢于较真、勇于碰硬的精神，依法查处虚报浮夸的人和事，使其不想为、不敢为。同时，大兴实事求是之风，强化勤政廉政教育，使每个领导干部时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，不为名、不为利、不为权、不为官，一心一意为党的事业埋头苦干，做一个办实事、讲真话的好公仆。郝红莉(来源：山西新闻网山西日报网络编辑：张星秀)
