本报讯记者张晓蕾兰德志报道从今年1月份起，辽阳市城、乡劳动者月最低收入将分别比去年上涨43％和45％左右。市内五区月最低工资标准由280元调整为400元；辽阳县、灯塔市由240元调整为350元。钟点工最低工资标准市内五区为4元／小时；辽阳县、灯塔市为3元／小时。从1月份起，各用人单位支付劳动者的工资不得低于这个最低工资标准。昨日，辽阳市劳动和社会保障局正式向社会发布消息，并表示将加大力度对各用工单位的执行情况进行监督。遇有不执行此规定的，劳动者可以向市劳动监察支队的两部电话0419－2136653、213
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据了解，辽阳市自1995年开始实施最低工资保障制度以来，最低工资标准先后调整了两次，1997年根据省政府的批准第一次调整最低工资标准。城区每人每月由180元调整到210元，县（市）每人每月由150元调整到180元；2000年4月经省政府批准，第二次调整最低工资标准。城区每人每月调整到280元，县（市）每人每月为240元。2004年11月，辽阳市人大常委会审议并通过了《关于提高全市职工最低工资标准的议案》，加快了本次提薪的进程。
辽阳市副市长尚杰洪在当天的新闻发布会上，特别对广大劳动者和用工单位作出提示，最低工资不包括：加班加点工资；中班、夜班、高温、井下、有毒、有害等特殊工作环境条件下的津贴；国家法律、法规和政策性规定的劳动者保险、福利待遇；用人单位通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币化收入等。要求各用人单位要自觉遵守执行最低工资标准。
辽阳市劳动监察支队表示，将运用各种监察手段，全面检查用人单位贯彻执行情况，并将其作为2005年劳动监察的重要内容，切实保护劳动者的合法权益不受侵害。对那些拒不执行最低工资标准的用人单位，将依法严肃处理，给劳动者造成损害的，要向劳动者加付赔偿金。
