本报讯（记者肖树臣通讯员李京河）一度泛滥的包工头携款逃跑、工人工资无着落的现象，今后在河南省平顶山市装饰行业将被遏制。作为河南省首家行业工会联合会，平顶山市装饰行业工会联合会积极采取各种措施，确保全市100多家装饰企业中的5000余名进城务工人员按时拿到工资。
在平顶山市，装饰行业是进城务工人员相对集中的行业之一，也是拖欠农民工工资的
重点区域。由于装饰行业企业的用工大都是临时工，工资大多一次性发放给包工头，再由包工头把工资转发给员工，欠薪问题经常出现，各类纠纷始终不断。
装饰行业工会联合会成立以后，针对务工人员用工复杂、流动性大的特点，实行“一企一策”、“一企一招”的建会方式，推出“一次入会，务工通用，持证流动，进出登记”的流动会籍制度。为了消除一些装饰企业主对组建工会的偏见，工会联合会在全市装饰行业组织开展“双爱双评”活动，建立以平等协商集体合同制度为主要内容的劳动关系协调机制，实现职工合法权益契约化。截至目前，全市装饰企业的工会组织已发展到了61家，工会会员达到3042名。
为了有效制止欠薪问题，平顶山市装饰行业工会联合会全力推行进城务工人员工资发放申报制度，要求各装饰企业按月上报工程完成量、招用员工花名册和工资发放表，便于进行全面监督和审查。通过这一办法，进城务工人员每月都能按时拿到工资，一些企业和包工头拖欠工资的问题得到遏止。与此同时，装饰行业工会联合会还代表农民工和各家装饰公司签订诚信公约，由装饰公司和包工队实行农民工工资抵押包保，让加入联合会的会员们有了更多的安全感。
