研究生缘何遭遇就业“寒冬”

　　《中国教育报》2月6日

　　“三年前为了避开就业难题考研，没想到成了研究生造样难就业！”近两年，一些学校研究生就业率甚至低于本科生。以往人们心目中“皇帝女儿不愁嫁”的研究生，开始为生计犯愁。研究生缘何遭遇就业“寒冬”？

　　其一，用人单位重能力轻学历的理念日趋成熟。学历，也就是学习的经历，只能代表人接受了什么样的教育，而你本人的能力在学历上却丝毫体现不出来。其二，大学的年年扩招。研究生扩招虽缓解了本科生就业压力，却也导致了研究生的就业竞争加剧。某些学校专业结构设置的不合理，原来传统教育模式下培养出的“研究型”人才居多，而现在的用人单位需要的是“应用型”人才。其三，研究生的期望值过高。大部分研究生觉得自己求学近20年，在时间和金钱上投入了很大的成本，应该在大城市，好单位大展宏图，要有好的工作环境和培训机制，有充分的机会和空间使年轻人得以成材。过高的期望值造成盲目地追求高薪高职。