荆楚网消息（湖北日报） 通讯员郭齐成、方荣华报道：元月28日，竹山县自来水公司经理徐茂群，到县劳动和社会保障局为公司18名离退休人员一次性办理了10年的医疗保险手续。至此，该县6778名改制企业职工全部得到妥善安置。
竹山在推进国有、集体企业改制中，把保障职工合法权利、维护职工切身利益放在首位，妥善安置改制企业员工。该县要求，企业在改制前必须制定出切实可行的职工安置方案
，并经职工代表大会或职工大会讨论通过。凡是安置方案不明确、资金不到位或资产不落实的，一律不予批准改制。改制企业还尽可能为职工解决生活和就业困难。
去年10月，该县圣水茶场转为股份制公司，原茶场48名职工按规定获得各项经济补偿后，全部被公司重新录用。公司还为17名技术骨干每人无偿配送3万元技术股。
竹山宾馆改制为民营企业后，部分职工住房存在困难，该县新建一栋住宅楼，并以成本价出售给17名困难职工。
截至目前，该县改制企业累计投入亿元资金用于职工安置，其中发放一次性经济补偿金、医护费和内退生活费3800万元，清缴各项社会保险费3500万元，替职工追回集资款和工资2700万元，同时落实优惠政策扶持4627名下岗工人实现再就业。
