防止就业性别歧视 我国拟制定相关具体规定

　　本报综合消息　有消息称，“保险在养老金这方面欠账达到了2．5万亿元。”这就意味着，现在从年轻人工资和他们的工作单位交的这个养老保险金中，拿出一部分钱，发给现在已经退休的老人，但这样就出现了一个窟窿，就是这批年轻人老了以后，他们交的这部分钱就没有了。那么，国家将如何处理这一问题？

　　劳动与社会保障部部长郑斯林日前在接受央视采访时说：“这个问题是因为我们在经

济体制转轨当中，必然会遇到的，或者说是不能回避的问题，我们现在基本上还是一种现收现支的制度。但现在，我们正在东北进行试点，主要是在辽宁、吉林、黑龙江推开，就是把个人的账户做实，真正把钱存起来，这样等老了以后就有钱作为保障。这个办法我们将逐步地在全国推开。”对于“大学生里女生找工作比较难，同一个用人单位对男女生的要求不同”的问题，郑斯林认为：

　　“我们反对性别歧视，反对对不同人群的歧视，在这方面政府的态度非常明确。比如，政府对乙肝病原携带者的问题就做出规定，不能歧视。国家要对用人单位做出具体的规定，防止歧视，使大家享受同等的就业机会。”