走进乡间看三农·回访篇⑨福山：黄家村的“突围”

　　水母网2月8日讯还没进黄家村，村外的变化先让人吃了一惊：村北、村西、村南去年来时还是高低不平的荒地，如今已变成平整的厂区，几座蓝白相间的厂房拔地而起。由于平整后的土地比村落高出一米多，整个村子仿佛“陷”入厂区的“包围”之中。

　　走进黄家村，遇见的第一个人还是村会计车培强。去年3月，就是老车向采访组一行介绍了靠农民技能培训，大部分村民进城务工，黄家村成为远近闻名的“工人村”的经验。对

黄家村人靠培训改变命运，靠劳动力转移实现增收的实践，我们至今仍记忆犹新。“今天是年前最后一个‘集’，全村人都赶集去了，我把村主任叫回来，你们跟他谈谈。”老车热情地把记者领进村委大院。

　　“村外的变化够大吧，可以说，黄家村已经进入到福山城区范围里了。”村主任王传忠介绍说，黄家村现在处于福山高新产业区西拓区的中心地带，周围厂区在去年一年里初具规模，村南的铭城热镀锌项目上个月正式投产，村北的进和电子等项目在去年陆续建成投产。春节过后，釜金电子、观远酿酒等项目将大批开工，“那时变化会更大”。

　　“从外面看，村子几乎被厂区‘包围’了，带来的影响恐怕不小吧。”我们笑着问老王。

　　“最大的影响在村民的心里。”王传忠说，形势的变化，使大部分村民认识到：外面的世界很精彩，走出去就是另一片天地。青年劳力要走出去，中老年劳力也要走出去，不仅要进厂务工，还要谋一份好工作，挣更多的钱。谈起自己的体会，王传忠说，他去年明白了一个道理：人要“突围”，要走出去，人心更要“突围”，要打破农村人的旧观念，以“城市人”的眼界去谋划未来。

　　“所以，村里去年重点抓了技能培训，下大力气提高劳动力素质。”车培强插话说，去年一年，黄家村组织30多名村民报名参加街道组织的电气焊、计算机、服装缝纫等培训，不少人靠着这个“金刚钻”走上了进厂务工之路。说到这，老车兴奋起来：“你们去年采访的滕豪，那时正在培训，现在已经在大宇重工了，一个月能挣2000多元，滕传军在通用东岳当上班组长了，月收入3000多元，村里还有十几个人在市里打工，收入高着嘞。”

　　“培训只是基础，还远远不够。今年我们准备把村民组织起来，集体‘突围’。”王传忠说，目前村民还都是个人往外“闯”，尽管具备一定技能，力量还是较弱，很多年轻人工作量大、可收入不高，不少35岁以上的中老年人还很难找到工作。解决这个现实问题，一方面要提高村民劳动技能，另一方面需要村集体充分发挥引导作用。

　　王传忠最后亮出了黄家村新的发展思路：今年，村里准备组织成立一个装卸公司，专门为周围新成立、新开工的工厂以及整个高新产业区提供物资装卸服务。这个项目如果进展顺利，下一步将考虑成立绿化公司，为园区提供绿化、养护服务；成立“厂政”服务公司，把园区内工厂的清洁、餐饮业务揽过来；时机成熟时，还可组织工程队，承揽园区工程项目，甚至可以参与园区的物业管理。总之，黄家村今后要因地制宜，抢抓工业园区扩张发展这一千载难逢的历史机遇。

　　“这个思路对头，我看肯定能行。”陪同采访的福新街道办事处宣传委员刘振国对记者说，黄家村紧挨着高新产业区几十个投资项目，其中多家企业投资规模在8000万元以上，就近为园区提供各种配套服务的空间非常广阔……

　　采访结束后，途经离黄家村不远的臧家大集，看着一张张沉浸在新年欢悦中的农民的笑脸，记者一下子找到了过年的感觉，这大集里一定有不少幸福的黄家村人吧！

　　【记者感言】

　　农村劳动力转移，是个大课题。在黄家村，这个课题作的“巧”：把村民组织起来，就近为工业园区提供各种配套服务，这的确是因地制宜之举。

　　能有这样的思路，得益于黄家村人思想的“突围”，他们突破了要么进城务工，要么回乡务农的简单思维，站到“城市人”的高度去思考，盘算着怎样在城市化的进程中抓住机遇。在采访中，王传忠就多次提醒我们，下次再来不能叫他“村主任”了，该叫“居委会主任”了，在他眼里，黄家村的将来是“社区”。

　　黄家村人把已经开始的2005年，描述为“城市化”的关键一年。可以预见，以“城市化”的思路去经营“村子”，黄家村的发展道路一定能越走越宽。本报记者滕岳李田本报通讯员焦光绪责任编辑：邱雁（来源：水母网--烟台日报）