苏州电 “3万余台胞、外商和‘洋打工’，60余万外来建设者集聚昆山，昆山经济快速发展的背后离不开广大‘新昆山人’的贡献”，昆山于1月12日结束的“两会”上，“新昆山人”权益保护成为热门话题。为广大“新昆山人”建立“一条龙”和“一站式”服务，完善“新昆山人”工作委员会的组织体系，成为昆山政府新一年的重要工作。
在新近结束的中共昆山市委十届七次全委（扩大）会上，加强“新昆山人”建设，营
造法制、公平的社会环境，切实维护“新昆山人”的合法权益，使他们在政治民主、就业入学、医疗保健、安全卫生、生活居住等方面逐步享受到与昆山人相同的平等待遇，被写入市委工作报告。
在昆山，28所公办中小学校和11所流动人口子女学校，向“新昆山人”子女敞开了大门；在昆山市健康进社区、进校园、进企业工作中,数万“新昆山人”与本地社区居民一样拥有自己的健康档案，一万多名“新昆山人”子女免费得到健康体检。7100多名“新昆山人”育龄女免费得到B超等健康体检、2万多人免费得到孕检。此外，昆山各级政府、部门和社会累计投入资金3亿元建设供“新昆山人”居住的打工楼或其他集中居住区。
昆山劳动保障、总工会和建设等部门创新机制和措施，在全国率先实施建筑工人工资支付担保制度、先行支付制度，通过制度完善规范企业的行为，有效保障了“新昆山人”辛苦一年的工资不被拖欠。
“绿卡”是昆山引进人才的创新举措，为加快“新昆山人”融入昆山，昆山人事部门2005年起进一步降低“绿卡”办理“门槛”，让持卡者享有更多的优惠。中专及大专学历的“新昆山人”拿到“绿卡”满两年，可办理调昆和落户手续。
海纳百川，有容乃大，2005年对“新昆山人”进行一系列岗位技能的教育培训，将列为政府的工作内容；“新昆山人”著书立说、进行科研和申报专利，政府将创设鼓励平台。“新昆山人”工作委员会的目标中，对“新昆山人”开展就业指导、子女入学、权益维护、医疗救助、法律援助、教育培训等，将逐步建成“一站式”、“一条龙”服务体系。（晓诤 刘艳元）（新华日报）
