许振超再写新篇(图)

http://www.sina.com.cn 2005年02月10日14:13 北京日报

　　新时期产业工人的杰出代表———青岛港集装箱公司桥吊队队长许振超,保持码头工人的本色不骄不躁,珍惜荣誉,铭记责任,再接再厉书写了奉献拼搏的新篇章。

　　振超精神

　　个人国家命相连

　　许振超精神的闪光点和冲击力,在于把个人的前途与企业的兴衰、国家的命运紧密地联系在一起,在平凡的工作岗位上干出了不平凡的业绩。如今,在工友们的眼里,许振超队虽然成名了,但更拼命了。他经常外出做报告,只要一回来,哪怕再晚也要赶回码头,把安全帽往头上一扣,同工友们并肩作战。他说,还是在自己的工作岗位上干活踏实,心情舒畅。

　　2004年以来,许振超在桥吊队深入开展了“为党旗增光辉,为海港立新功”和“创建学习型组织,争做知识型职工”的活动,并成立了“攻关课题小组”,带领工友们完成了63项技术成果,为港口节约资金1200多万元。

　　他还自我加压,提出了实现“设备零缺陷运行”的目标,2004年1月至11月设备运行可靠率达99.6%,连马士基设备管理高层也感触地说,我搞了这么多年的设备,几乎走遍了世界各大港口,青岛港的设备是管得最好的,振超精神真是神奇极了!

　　振超效率

　　多装快卸工作法

　　2004年,青岛港集装箱吞吐量达514万标准箱,提前16年完成了交通部、山东省1995年联合批复的《青岛港总体布局规划》确定的2020年500万标准箱发展目标,而通过许振超领导的桥吊队装船卸船的就达400多万标准箱,实为功不可没。

　　2004年,桥吊队先后9次打破昼夜作业纪录,连续7次刷新单班作业纪录,最高达到12000标准箱。单机平均效率由27自然箱/小时提高到35自然箱/小时,平均收发箱时间由33分钟降到18分钟,装箱到位率、计划兑现率、单证准确率均实现了100%。

　　振超效应

　　港内开花里外香

　　近水楼台先得月。在青岛港,许振超精神和振超效率,如今无处不在,产生了强烈的振超效应。

　　青岛港“学振超精神,建三型团队、五好岗位,创一流业绩”的活动高潮迭起,涌现出了1200多项绝活、4256名先进模范群体、十大员工品牌、十大行业名牌,创造并保持了集装箱、矿石、纸浆装卸三大世界纪录。港口生产连续第四年跨越两个千万吨级的大台阶,2004年以1亿吨的设计能力完成了1.6亿吨的吞吐量,全年上缴国家各种税费17.5亿元,跻身区域性国际航运中心之列。

　　青岛港推广了许振超团队的“创建学习型组织,争做知识型职工”的经验,成立了159个“队为核心”的学习型组织,营造了人人有点子、班班有创新,队队出成果的良好氛围。

　　同时,“进军灌包”“毓春划线”“召利全能”等十大品牌叫响全港。继“振超效率”之后,“孙波效率”4次刷新矿石装卸世界纪录;纸浆作业连续7次勇创世界第一;千项软件开发活动中,创出成果1148项,全港完成科技创新和攻关成果317项。振超精神成为时代的强音,凝聚起排山倒海的力量,推动着青岛港不断创造出新的发展奇迹。新华社记者张荣大（据新华社青岛2月9日电）

　　图：2月6日，许振超在青岛港集装箱码头。新华社记者冯杰摄

　　网络编辑：康琪雪

　　