中新网2月10日电《瞭望》文章称，面对职务犯罪智能化程度越来越高、隐蔽性越来越强的特点，最高人民检察院提出，提高预防犯罪本领，善于运用综合手段，控制、防范犯罪，降低发案率。预防工作以专业化建设为动力，实现工作的新突破、新发展。为此，今后预防工作将加强以下4个方面工作。
首先，加强专业化基础建设，建立预防与侦查紧密结合、优势互补的工作机制。2004
年8月，高检院反贪、渎检、预防三部门已联合下发了关于相互配合，进一步提高惩治和预防职务犯罪工作水平的“通知”，就预防与侦查工作的配合问题提出了要求。从各地的工作实践看，建立侦查预防优势互补，联动效应机制对提高整体工作专业化水平，扩大检察机关查办职务犯罪案源，巩固办案效果都具有积极的作用。
其次，借助现代化装备，强化预防工作专业化手段。运用计算机技术手段，实现预防工作数据科学分类和分析运用，是提升预防工作专业化水平的重要措施。运用计算机技术实现对职务犯罪作案方法、特点、规律的信息的存储、管理，为预测预警和预防对策研究提供信息保障，提高分析问题、解决问题的能力，实现预防业务过程的系统性、科学性。
三是建立、完善制度规范，促进预防工作专业化管理。制度建设带有稳定性、可操作性和超前性。实现制度化管理是专业化的基本要求。今后，对个案预防、专项预防、系统预防、预防调查和预防宣传等工作，都要实行相应的制度化管理和主办责任制。
最后，适应预防工作发展要求，建设专业化预防队伍。预防职务犯罪工作以犯罪学为学科基础。犯罪现象的发生，与社会政治、经济、文化、道德因素密切相关，涉及机制、体制、管理等诸多问题。王振川说，这不仅要求预防工作有很强的思辩性、实践性和专业性，也决定了从事预防职务犯罪的干部，要具有相应的专业素质能力。不仅要熟悉检察业务，而且要了解掌握从事预防工作所需的相关理论、知识、方针、政策，以及完成任务、推动工作的本领。因此，必须提高队伍的专业化水平。(杨柳）
