简阳:农民这样变工人

　　施亮徐华伟徐庆东本报记者　陈岳海

　　2004年,“民工荒”要算重要的经济事件。专家们认为,民工荒的背后,是东部企业上档升级后对“蓝领技工”的渴求。专家预言,未来10年,许多农民将转变为产业工人。

　　2004年,我省劳务输出再上台阶,实现劳务收入576亿元,增长21.5%,转移和输出农村劳

动力1490万人,增长8.8%;其中经过培训输出的农民工达513万人。

　　简阳是我省劳务基地,常年输出劳务25万人以上。2004年初春,省长张中伟在简阳市蹲点调研劳务输出时指出:简阳下一步要着重解决“劳务人员素质不高,输出组织化程度不高”的问题。

　　“醒悟”了的简阳,迅速着手整合已有的农村职业教育资源,梳理劳务输出产业链条。输出基地+培训基地+接收基地———“简阳模式”逐渐成形。

　　去年,简阳将26个镇乡确定为劳务输出基地。基地镇乡主要任务是帮助农民进入培训基地学习职业技能,依托“阳光培训”和“扶贫培训”,共培训了6000多名年龄偏大、文化程度较低的农民,大部分已实现异地输出。基地镇乡还设立劳动保障所和法律维权服务所,去年共为外出务工人员维权65件,挽回经济损失200余万元。

　　处于“链条”枢纽的农村职业培训基地,一肩挑两头,将农民“加工”成工人,然后有组织成规模输出。

　　简阳将12所农村职业技术类学校、4所社会力量兴办的短期培训学校确定为培训基地,按市场需求“定单式培训,菜单式开课”。多年来一直在组织短期渔工培训的万达职介所,最近与沿海3家大型船务公司签订了联合兴办船员培训学校的正式协议。

　　同时,简阳市在普通中学中,创新实施“初三分流”和“高中2+1”模式。即初中在初三下期完成九年制义务教育的全部课程后、高中在高三学生中鼓励和引导部分学生转入职业教育。

　　去年,简阳市共培训农村劳务人员10万多人;新增的万余名农村劳动力,90%实现职业教育和组织化输出。

　　培训基地与接收基地对接,是整个链条中重要的一环。简阳市与全国几十个大城市建立了稳定关系,与60余个大中企业长期合作。

　　简阳市成人中等专业学校与TCL、LG、富士富等外资企业搭成了稳定的毕业生输出协定。简阳平泉高级职业中专前不久与日资三协精密机械签订了5年合同,学校每年为其输送800名熟练技工。

　　去年11月18日,北京大型服装集团铜牛公司将价值200万元的100台缝纫机器运送给简阳草池职中,条件是学校每年向企业输送1000至2000人的针车和缝纫工。

　　省劳务开发办主任吴祥玉说,劳务输出解决“两不高”问题,对全省同样具有重要意义。所谓“简阳模式”并非独指简阳,我省德阳、泸州、南充等地也在进行着相似的探索,并已取得显著成效。泸州少岷职业中学在校学生达万人,南充人均劳务输出月净收入达到1000多元。

　　专家们普遍认为,“劳务经济”效益倍增的原因,是市场和政府“两只手”同时舞动的结果。我省从去年开始,预计用两年时间培训农民工1000万人次。经过新“模式”打造的劳务人员,真正由农民变成了工人,我省的劳务经济由此再上新台阶。