许振超再写新篇

　　张荣大

　　新时期产业工人的杰出代表———青岛港集装箱公司桥吊队队长许振超，保持码头工人的本色不骄不躁，珍惜荣誉，铭记责任，再接再厉书写了奉献拼搏的新篇章。

　　振超精神：个人国家命相连

　　许振超精神的闪光点和冲击力，在于把个人的前途与企业的兴衰、国家的命运紧密地联系在一起，在平凡的工作岗位上干出了不平凡的业绩。这种精神是拼出来的。只有初中文化程度的许振超，在青岛港工人岗位上扑下身子工作了31年，他爱岗敬业，脚踏实地，好学上进，做主人翁不讲空话，不怨天尤人，用实践证明有作为才会有地位。

　　青岛港是培育许振超精神的一方沃土。大学毕业、从扛包工人干起的集团公司董事局主席、总裁常德传，在领导16000名员工将十四五年前吞吐量仅有2000万吨的中等港发展成为2004年吞吐量1.6亿吨大港的艰苦奋斗中，倡导“一代人要有一代人的作为，一代人要有一代人的奉献，一代人要有一代人的牺牲”精神。

　　许振超就是这“三个一代人”精神的优秀代表。如今，在工友们的眼里，许振超虽然成名了，但更拼命了。他经常外出做报告，只要一回来，哪怕再晚也要赶回码头，把安全帽往头上一扣，同工友们并肩作战。他说，还是在自己的工作岗位上干活踏实，心情舒畅。

　　振超效率：多装快卸工作法

　　2004年，青岛港集装箱吞吐量达514万标准箱，提前16年完成了交通部、山东省1995年联合批复的《青岛港总体布局规划》确定的2020年500万标准箱发展目标，而通过许振超领导的桥吊队装船卸船的就达400多万标准箱，实为功不可没。

　　在青岛港举足轻重的桥吊队，拥有200多人、24台集装箱桥吊、78台集装箱场桥以及其他100多台集装箱装卸设备，资产达14亿多元。许振超深感肩上的担子千斤重，他的团队承诺，干就要干好，干好就要干出一流，要做港口发展的牵力，绝不做港口发展的阻力。2004年，许振超带领他的团队创新并完善了多装快卸工作法，实行科学管理，提高机械效率、司机操作效率、生产组织效率、环境效率、协作效率，工作上了新水平。

　　2004年，桥吊队先后9次打破昼夜作业纪录，连续7次刷新单班作业纪录，最高达到12000标准箱。单机平均效率由27自然箱/小时提高到35自然箱/小时，平均收发箱时间由33分钟降到18分钟，装箱到位率、计划兑现率、单证准确率均实现了100%。

　　振超效应：港内开花里外香

　　近水楼台先得月。在青岛港，许振超精神和振超效率，如今无处不在，产生了强烈的振超效应。工人们从身边的许振超，看到了劳动光荣，当工人前途无量，体验到主人翁并非虚拟，榜样的力量就在眼前。

　　青岛港“学振超精神，建三型团队、五好岗位，创一流业绩”的活动高潮迭起，涌现出了1200多项绝活、4256名先进模范群体、十大员工品牌、十大行业名牌，创造并保持了集装箱、矿石、纸浆装卸三大世界纪录。港口生产连续第四年跨越两个千万吨级的大台阶，2004年以1亿吨的设计能力完成了1.6亿吨的吞吐量，全年上缴国家各种税费17.5亿元，跻身区域性国际航运中心之列。

　　在全国各地，也产生了强烈的振超效应。许振超的宁波港之行，用活生生的现实让一些码头工人的自卑感为之一振；山东聊城外国语学院8名预备党员大学生来到青岛港前湾集装箱码头，看望许振超，并和许振超一起在码头现场面对党旗，重温入党誓词，表示要做一名像许振超那样对上忠、对下爱、对己严的先进共产党员。

　　清华园里莘莘学子在亲耳聆听了许振超的报告后激动地说，青春只有在为祖国和人民的真诚奉献中才能更加绚丽多彩，人生只有融入国家和民族的伟大事业才能闪闪发光。我们要到国家最需要的地方去，像许振超那样，在奉献中实现自己的人生价值。

　　(据新华社青岛2月9日电)