记者郁中华
本报讯今年，本市将力争把本市高技能人才占技术性从业人员的比重提高到15％左右。为了达到这一目标，记者获悉，本市将通过社会化职业培训模式加强“灰领”职业人才培养。
根据上海未来产业发展需求，本市将完善促进高技能人才培训的政策措施，将“政府购买培训成果”的重点向各类高技能人才培训倾斜。通过以“灰领”职业人才为主导的高技能人才培训，带动高、中、初级技能人才培训梯次发展。
与此同时，本市进一步实施针对不同人群的职业培训，重点加强对青年、高校学生、农村劳动力的职业培训。对青年，要扩大“灰领”职业的培训规模，稳步推进“职业见习计划”对有创业意向的要开展有针对性的创业培训。对高校学生，要继续实施“双证书”制度。对农村劳动力，要大规模开展有利于促进非农就业的定向培训。
此外，本市将加快公共实训体系建设。通过向大专院校及社会培训机构免费开放、无偿服务，进一步发挥公共实训基地优化整合社会培训资源的作用。在完成天山路实训基地建设的基础上，抓紧建设位于杨浦的创业者公共实训基地，推动位于浦东、嘉定、松江、南汇、青浦的五个公共实训基地的论证、规划和建设准备，从现代医药、会展、汽车制造、现代电子、港口物流、现代休闲生活服务等领域拓展实训项目，尽快形成适应上海未来新产业发展方向的新的实训基地总体布局。（来源：劳动报）
