规避用人诚信风险 民企高层人才将有诚信档案

　　【龙虎网讯】选拔国有企业的高层领导，必须要经过组织部门的“政审”，据悉，这种类似的机制从今年开始将在江苏省的民营企业中推行。

　　拟录用的高层人才的诚信度如何、职业生涯的背景怎样等，将作为重点调查的内容，江苏省人事部门希望以此来规避民营企业人才的诚信风险。据江苏省人事厅相关负责人介绍，这项在今年实施的制度，主要针对的是民营企业的高层次人才和特殊岗位人才。为这些人

才建立诚信档案，提供背景调查服务的最终目的是规避民营企业在用人上的诚信风险。

　　作者：刘字荣

　　（来源：南京晨报）