教师“在编不在岗”请你走人

　　合肥晚报本报讯记者昨天从有关方面获悉，学校“在编不在岗”人员，将逐步进行清理；定编、定岗、定员工作结束后，凡是超编的学校，一律不得聘用临时人员。

　　全省各市县中小学教职工编制方案已全部经省政府批复下达，省教育厅也于近日就加强中小学教职工岗位管理，做好清理在编不在岗人员工作等有关问题发出通知。

　　通知要求按照岗位分类、专兼结合的原则，鼓励教师兼任管理工作。有条件的学校，后勤服务应逐步实行社会化。定岗工作结束后，对所有上岗人员都要实行聘任制。对新进人员均要采取公开招考的方式，招聘具有教师资格的人员。

　　任何单位和部门不得违反规定占用或变相占用中小学教职工编制，对长期占用学校编制的各类“在编不在岗”人员，要限期与学校脱离关系。清理出的编制空缺，要及时补充人员。其中，因进修、病事假等原因长期离岗的人员，经查实后按规定履行手续并按考勤制度处理；以进修、病事假等为借口，在外长期从事其他职业者要坚决予以清退。未经县及以上教育行政部门批准，擅自离开本岗位，到其他单位工作或其他各类学校代课的，要限期归队，否则应予以清退。

　　省教育厅要求尚未开展清理清退工作的地方，要在今年暑期之前完成此项工作，省教育厅将于今年秋季开展一次专项督导检查。今后，各市教育局要在每学年开始前，对各县（市、区）清理清退情况组织督导检查。

　　（蒋勇）

　　（来源：合肥晚报）