第一天就不能松

　　记者：7天长假到今天该“刹尾”了，明天是农历新年后上班的第一天，工作又要恢复到常态中去。但从以往情况看，“上班族”节后一般要“松”几天，才能缓过劲来。

　　评论主持：你说的“松”，其实是“节后综合症”的一种表现。最明显的，是普遍存在的上班迟到现象。比如，今年元旦过后，有记者守候在一些企事业单位门口，结果发现，上班迟到者不在少数。其实，在“守候”看不到的地方，放松、疲塌、怠惰、无聊的情形远

远要比迟到严重得多。有的节日期间成天迷恋于“筑方城”，最后一天还在“挑灯夜战”，上班迟到不说，到了办公室也难以安下心来，懵懂浑噩，精神萎靡，哈欠连连；有的仍然沉浸在休闲的“余绪”中，逍遥悠哉，直把办公室当成了自家客厅；有的到办公室报个到，便寻机开溜，找地方应酬，说是没过元宵节，过年不算完。

　　记者：这么一来，7天长假岂不是绵绵无期？都说休息是为了更好地工作，为什么休息了7天反而影响工作效率？

　　评论主持：这可怨不得7天的休假制度。依我看，“节后综合症”不排除节日期间由于身心过度劳累造成的不适症状，这属于“休息不当”，科学地对生活规律和作息时间加以调节，就可以改变，而从根子上说，还是一个工作作风问题。有的机关工作人员，平时就纪律松弛，工作草率，心不在焉，态度轻慢，“节后综合症”只不过是放大了这种“衙门作风”。有一句顺口溜：“一枝烟，一杯茶，一张报纸看半天”，就形象地讽刺了这种松散低效的“老爷作风”。

　　记者：有道理。上班第一天的工作状态，直接反映各级各类企事业单位的形象，照“惯例”

　　放松下去，影响可不好。评论主持：是啊！对某些机关工作人员的作风，老百姓向来颇有微词，我们现在强调“执政为民”，就该从改变工作作风做起。节后第一天，正是各类拖延下来的事情和问题需要“急办”的时候，稍有怠慢，就会耽搁老百姓的事情，损害群众利益，造成不良社会影响。因此，对各行各业的“上班族”来说，上班第一天就不能放松。更重要的是，这个“第一天”还关系到全年的工作大局，是具有开局意义的“第一天”。人们常说“一年之计在于春”、“人勤春来早”，其实就是指要以谋略和勤勉来开好局。从上海全年发展来看，落实科学发展观和科教兴市主战略的任务十分紧迫，桩桩件件，都由不得我们放松懈怠、虚应推事，“第一天”就该“收心”，以振奋的精神投入到工作中去。只有将“廉政”、“勤政”、“优政”结合起来，“执政为民”才不会落空。

　　评论主持：沙水清 记者：王多