在走亲访友、阖家团圆享受完春节长假后，上班族们也都该箭上弦、鞍上马，满面春风地开始新的工作。在众多上班族中，引人注目的就是政府机关工作人员了，因为作为公共管理部门的公务员，免不了要为方方面面的人提供各种服务，使社会在几天的节日沉醉后又开始活力四射地运转。俗话说“一年之计在于春”，那么政府机关工作人员节后第一天的上班情况，可以算是检验其工作的“第一关”。从记者在全省各地的采访情况来看，被访的政府机关大部分工作人员是按时到岗、收假收心，“顺利过关”。但是，其中还是出现一些不和
谐的调调：一些工作人员堂而皇之迟到，个别工作人员百无聊赖地打游戏，甚至还有些工作人员是“身在曹营心在汉”，打个照面就又忙着“过年”去了。
虽然只有一小部分工作人员的上班情况不尽如人意，可是这种现象不应当作“伤风感冒、无伤大雅”而听之任之。倘若要来给这些现象来把个脉，起码透露出几大病象：时间观念模模糊糊、服务意识马马虎虎、工作作风稀稀拉拉。对照那些迟到的、打游戏的、开溜的工作人员，他们的行为和这些病象很容易就可以对号入座。
无论是市场经济环境下，还是现代政府建设中，服务意识和高效率都是政府机关工作人员必备的素质，因为市场瞬息万变，社会发展一日千里，公众需求与日提高，要求政府自身要适应这些客观环境的变化，打造一支能完全跟得上时代步伐的公务员队伍。反观前面那些不和谐的调调，显然相对政府建设的要求还有很大的距离。这样的现象在一个现代化的大公司或企业中一般是不会发生的，因为市场的压力使得企业必须形成一整套科学合理的奖惩机制，建立一系列积极进取的企业文化，自然地屏蔽掉一些平庸的、懒散的工作作风，这其实对改进和完善一些政府机关工作作风未尝不是一种参考。
古人云：“不以善小而不为，不以恶小而为之。”老祖先又说：“一叶落而知天下秋。”政府机关工作人员的工作情况，说到底就是政府的一面镜子，公众在照镜子的时候，一般会关注镜子中美丽的部分，但更关注镜子中有瑕疵的部分，这也许可以形象地说明为什么不能小看工作人员节后上班出现的问题。一年的工作有必要从节后“第一关”做起。
