本报讯 （记者 夏琼通讯员武纪宣）公务员5次遭投诉即“下课”；其行为一旦造成恶劣影响的，直接予以辞退。昨日召开的全市反腐倡廉工作会议上，我市新出台的《关于对损害经济发展环境的国家公务员予以辞退的暂行规定》正式亮相，惩处公职人员不作为、乱作为从此有了一剂“猛药”。
公务员出现以下五种行为的都可被投诉：对法律法规和市委市政府政策规定执行不力
、消极抵触；巧立名目乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派；故意刁难企业、公民或其他组织，使其合法权益受到损害；服务意识淡薄，不履行公开和告知义务，违反服务承诺制度，办理事项不能限时办结，效率低下，推诿扯皮；超越行政许可，不作为、乱作为。
按照规定，公务员被有效投诉累计达5次且经查实，符合辞退条件的，予以辞退。虽然未被投诉，但通过检查、暗访、新闻媒体曝光或信访等其他途径被发现且查实，视同被有效投诉。对严重损害经济发展环境，造成企业撤资、企业蒙受重大经济损失等恶劣影响的，直接予以辞退。
受理投诉的机关或部门必须在接到当事人投诉后10个工作日内调查核实。
市委副书记、市长李宪生在会上指出，今年我市廉政建设就是要围绕提高行政效能，大力加强行政效能监察。（来源：武汉晚报）
