荣誉激励我们俯身服务群众（先进机关介绍一）

　　【南京日报报道】新闻提示：真心为群众服务，就能得到群众真正的拥护。在去年的群众评议机关活动中，一批先进市级机关典型涌现出来，它们中有的是连续两年被评为先进单位，从而跃升为“人民满意”机关，有的是去年在作风建设中进步较大的单位。从今日起，本报将连续三天刊登先进单位的做法或这些单位领导的心声，以期对全市机关作风建设提供有益借鉴。

　　情为“三农”所系，权为“三农”所用，利为“三农”所谋

　　市委副秘书长、市委农工办主任王螽祥：近年来，市委农工办始终把促进农民增收作为自身工作的出发点和落脚点，创新工作办法，确保党在农村的各项政策落到实处，连续两年实现了农民收入的平稳较快增长。在新的一年里，市委农工办将把加强机关作风建设与保持共产党员先进性教育活动紧密结合起来，继续围绕郊县经济发展和农民增收，全面落实科学发展观，加快推进“工业向园区集中、农民向城镇集中、土地向规模经营集中”。围绕统筹城乡经济社会发展，着力化解“农村低收入群体增收、村级债务、基层农经服务体系建设”三个难点；加快“农村土地合作经营、村集体经济股份合作、农民专业合作经济组织”三项合作；推进“农村劳动力转移、农村八件实事、经济欠发达镇帮促”三大实事。切实做到情为“三农”所系，权为“三农”所用，利为“三农”所谋。

　　把2005年定为“能力提升年”

　　市地税局局长戚鲁：市地税局在本次评议中获得执法类第二名，给我们的工作增添了新的动力。下一步，我们将结合共产党员先进性教育活动，对有关评议意见认真加以整改。我们已将今年工作定位为“能力提升年”，全力推进“服务型税务”建设，促进作风建设迈上新的台阶。在新的年度，全局上下将重点抓好六项工作：落实好税收政策，为富民强市、加快发展服务；成立纳税服务中心，打造全新的公共服务平台；进一步建设网上税务局，为纳税人提供全面覆盖的地税业务，无区域、全天候的办税服务；创新服务方式，开通重大涉税事项“直通车”，为纳税人提供VIP服务；大力开展税法培训和税收宣传，帮助纳税人熟悉、掌握税收法律法规，建设和谐税务；加大教育培训力度，全面提升税务人员综合能力。

　　按老百姓的期望把工作做好

　　市民政局局长张良礼：为了加强机关作风建设，市民政局长年聘请了一批行风监督员。我觉得不管是机关干部还是普通职员，都应该按照市委、市政府提出的要求、老百姓的期望把工作做好，全心全意为人民服务。2005年，市民政局将继续关注弱势群体，首先，以低保人群为重点，尤其是失业家庭和一些困难行业的职工家庭，做到应保尽保，分类施保；对全市最低生活保障家庭子女义务教育阶段实行助学券补助，对全市生活困难家庭子女非义务教育实行部分减免；其次，建立健全临时救助制度，让家庭月人均收入低于当地最低生活保障标准1．5倍的城乡居民，或因自然灾害、突发事件，造成家庭生活困难的人员和民政部门认定的其他困难人员，得到专项救助。

　　细化服务，推进机关作风建设

　　市科技局局长黄敏：去年，市科技局启动实施了政务公开工作，推行办事内容、办事程序、办事权限、办事时限、办事结果“五公开”，并以此为契机，抓好廉政、勤政，做到了主动服务、重点服务、靠前服务和跟踪服务，结果被评为人民满意单位。这既是鼓励，更是鞭策。今年，我们将进一步改进机关作风建设，紧扣“两个率先”目标，大力实施科教兴市战略，服务基层，细化对企业、高校、科研院所和广大科技人员服务，重点做好四项工作：以软件产业为重点，加快高新技术产业化步伐；充分发挥科技资源优势，加快建设科技创新创业平台；健全完善中介服务体系，促进科技成果转化；深化科技管理改革，采取多种方式加大科技投入。

　　把“先进性”落实到加快工业发展上

　　市经委主任刘健：在群众评议机关活动中，市经委连续两年实现排名提升，并且荣获了“人民满意机关”称号，我觉得这是市经委根据市委、市政府加强机关思想作风建设，构建服务型政府的有关精神和要求，以“为企业服务，让企业满意，建企业之家”活动为重点，深入开展服务型机关建设活动所取得的成果。今年，我们将以此作为新的动力，着力提升服务层次，帮助企业解决发展中的难题，强化信息服务、政策服务、协调服务，规范服务行为，通过分析传递市场信息、制定鼓励企业发展的政策措施，协调解决能源、交通运输难题，推进银企融资合作等实实在在的举措，把服务型机关和保持党员先进性教育落实到加快工业发展上。

　　让一切自主创业的人都大胆创业

　　市工商局局长朱友发：成绩既是压力，更是一种动力。在新的一年，我们要以党员先进性教育为载体，更好、更贴近地为企业、为老百姓办实事，不断优化投资环境，全力推进富民创业。今年我们还将进一步落实各项优惠政策，降低行政成本，对一切遵守法律法规的投资、创业和创新活动，都给予鼓励和支持；让一切所有制经济类型的投资者，都享受公平竞争的待遇和发展环境；使一切自主创业的人员和群体，都能放心、大胆地投资创业。我们还将把现有的工作程序和环节转移到网上办理，实现行政效能的全面倍增。

　　我们用实实在在的行动博得好评

　　市劳动和社会保障局局长王德春：我认为评议机关是手段，改进作风是目的。加强劳动部门的机关作风建设，就是要提高工作人员的工作效率，更好地为群众办实事，做好事，使评议过程成为让干部受教育、使群众得实惠的过程。劳动和社会保障局被评为先进单位，我想这是因为我们实实在在的行动得到了群众的普遍好评。2005年，市劳动部门将进一步开发岗位，扩大就业，让群众得到真正的实惠。

　　荣誉鞭策我们拿出精品三桥

　　南京长江三桥建设指挥部党组书记、副指挥长娄学全：三桥建设指挥部首次纳入机关作风建设评议，就获得了先进单位的荣誉称号，对此，指挥部机关的全体人员都感到十分自豪。三桥指挥部成立两年来，克服了重重困难，成功地进行了深水基础施工，并将“中国第一钢塔”成功地竖在了长江三桥的工地上。三桥不仅施工环境与普通的道路桥梁工程不同，其精度、平整度、坚实度的要求也与一些传统工程大不一样。我坚信，有了这份荣誉的鞭策，指挥部的工作人员将更加努力，把一个精品三桥奉献给南京人民。

　　“以人为本”延伸到每辆地铁列车

　　南京地铁建设指挥部党委书记、副指挥长陈光：地铁一号线去年成功完成了轨通、电通、车辆上线热滑及单系统调试等四大节点的阶段性任务。“以人为本”是地铁一号线的一大特点，南京地铁的建设者在建设过程中，始终贯穿了精品意识。这正是获得先进单位荣誉的基础。荣誉不仅让全体工作人员受到鼓舞，更让每个人认识到任重而道远。今年地铁总公司也将由原来单一的建设职能转向建设、运营、资源开发“三合一”。因此，把建设阶段的“以人为本”延伸到开通后的每列地铁列车上，将是南京地铁带给市民的最好礼物。南京日报记者许震宁解悦 肖姗 师擎 刘晓 沈文虹 张小川　通讯员　徐萍　张宁军　陈斌　钟武斌　方宁(编辑　云翔)