【龙虎网讯】自企业退休人员管理服务工作与原企业分离，实行社会化管理服务后，许多老人担心从此断了与外界的联系，没了企业牵头，什么活动、服务再没人管，企业代交的管理服务经费就如同打了水漂。记者日前从扬州市有关部门了解到，截至目前，该市有13.4万名企业退休人员实行了社会化管理服务，社会化管理率达到了98.2%。为更好地保障广大企业退休人员晚年生活安定，提高他们的生活质量，该市对管理服务经费精打细算，做到了收取有规定、支出有标准、管理有制度，让经费发挥最大效益，同时也让社区养老的企业退休
人员看到了一本“明白账”。
该市明确，企业退休人员管理服务的资金主要来源于向其所在企业收取的管理服务经费，收费标准具体是：新办退休人员按每名退休人员每年120元的标准，在办理退休手续时由用人单位按10年一次性缴纳；已办退休人员的管理服务经费由移交单位按每年100元的标准10年一次性缴纳，也可在两年内分期缴纳；破产、特困以及改制企业的退休人员按每人60元标准10年一次性缴纳，破产企业的管理服务经费在国有资产变现时解决，改制企业在国有资产中核支；自由职业退休人员按60元标准计10年由个人一次性缴纳。目前该市市级已筹措资金2500万元。经费严格实行收支两条线管理，纳入社会保障专户，封闭运行，专款专用。
精打细算的“明白账”，让经费发挥了最大效用，该市对纳入社区管理的退休人员做到了“四项服务”、“四个必访”、“四个就近”。“四项服务”即政策咨询服务、特困帮扶解难服务、娱乐活动服务、代办代理服务；“四个必访”即重大节日必访、重病住院必访、退休人员病故必访，退休人员家庭发生重大事件必访；“四个就近”是就近学习、就近活动、就近医疗、就近服务。该市还鼓励开展丰富多彩的老年活动，在管理服务经费中予以安排，实行奖励办法拨补。
作者：吴红萱 张迪 江大纬
（来源：新华日报）
