晋江节后第二场人才招聘会
早报讯（记者王昆火实习记者赖剑波）昨日，晋江人事局和晋江人才交流服务中心举办了节后第二场人才招聘会，吸引60多家企业提供了近千个岗位。近千人来求职，以一些节后跳槽者和刚想到晋江发展的经验者居多。
侨乡人才网蔡站长介绍说，年初企业扩张和员工跳槽，使人才供求关系成为一个热点，成为企业发展壮大的关键。很多企业老板费尽心思，想在这活跃的春季人才市场识几匹“千里马”。这场招聘会大部分企业都是要招纳技术运用型人才，有些老板亲自到招聘会现场，识别“千里马”，当场和技术人才“拍板”，洽谈工资待遇和福利制度。
泉州经济技术开发区一品牌服饰有限公司的负责人说，由于晋江形成了服装、鞋业、纺织等产业集群，跳槽人员大多有多年的技术经验，特别是一些中、高层次技术骨干选择跳槽，可能是因原先所在单位工资待遇、责任和权利不明确等问题，而这些人才又是企业发展的“主心骨”，这是每个企业老板最为重视的。企业老板亲自到市场识“千里马”，技术者在乎的是劳动技能价值能否在企业中得到最大的体现，这往往是老板说了算，这样识中“千里马”的机会就更多。
据了解，节后人才招聘供需相对紧张，人流量比较多。晋江人才交流服务中心首次在招聘会上设置求职者填表专区、提供十多台上网电脑免费供求职者查询信息，实行网络招聘和现场招聘相结合。
