如何发挥“龙头”作用

　　易县文明生态村创建，一个明显的特点就是领导真抓，部门真帮，群众真干。易县的实践也再一次说明，政治路线确定之后，干部就是决定的因素。

　　易县是革命老区，又是处在贫困的山区，有些地方刚刚解决了温饱问题，搞创建的难度可想而知。但县委、县政府从创建之初就把该项工作作为“一把手工程”、“民心工程”抓在手上、放在心里。县主要领导把行李搬进村里，进百姓门、坐百姓炕、问百姓事，分包

难度最大、问题最多的村，变群众找干部为干部找群众，变“坐着”办公为“走动”办公，变“问题”找干部为干部找“问题”。干部沉下去了，问题解决了，群众也动起来了，创建工作也做出成效了。

　　部门帮建是该县文明生态村创建工作的另一特色。文明生态村创建是一个系统工程，不仅需要各级干部的真抓实干，更需要全社会鼎力相助。该县要求各部门在做好本职工作的同时，把帮建工作作为一项重点工作，通过与被帮建村签订帮建协议书的方式，把帮建部门与被帮建村结成一个整体，改变“各家自扫门前雪，不管他人瓦上霜”的状况，整合社会方方面面的力量，集中到文明生态村创建工作上来，使创建工作有了质的飞跃。