返京保姆大军减员近半

　　本报讯（记者光炜通讯员王志　）春节过后，外地家政服务员开始陆续返京，北京家政服务市场供需不平衡的矛盾得到一定程度缓解。但与以往同期相比，今年春节后返京的家政服务员人数大大减少，有的家政公司登记人数尚不足往年的一半。业内人士呼吁北京人能够积极参与到这一行业中来，以缓解家政行业的供需矛盾。

　　家政行业遭遇寒冬

　　昨天，又有一批服务员与北京金助友家政服务公司签约。尽管如此，公司总经理王志强仍是一脸愁容：“今年真是怪了，春节后到现在，外地返京来公司报到的家政服务员只有300多人，还不到往年同期的一半人数。去年仅初十当天，公司就接受登记家政服务员300多人，而昨天只有80人补充进来，同期相差太大了。”

　　北京娘家人家政公司经理陈志斌上午也是一脸惊讶地告诉记者，往年正月初五、初六就有家政服务员陆续回公司报到，今年直到初八才有服务员零散地返回，情况十分反常。以往初十当天，公司可补充家政服务员100多人，今年的登记人数只有68人，只相当于以往的60%，而且今年返京的服务员以老面孔居多，新来的服务员较少。

　　记者了解到，虽然一些家政公司在“破五”之前就开始接受服务员登记，但直到现在，登记人数也只恢复到平常的六七成。华夏中青家政服务公司的副总经理蔡淑云表示，该公司服务员还没有成批进京，空缺比较明显。就北京整体市场规模来看，60%至70%的家政服务员仍会在正月十五后进京。

　　多原因造成目前困境

　　究竟是什么原因造成了这种极其反常的情况？王志强分析，去年中央出台的减免农民税费政策激发了农民的种田积极性，吸引了不少家政服务从业人员重新务农，这可能是导致来京从事家政服务人员大大减少的主要原因。“外省市在京从事家政服务业人员占全市家政服务业总人数的90%以上，其中安徽、河南的服务员占近一半，四川、山东、甘肃等地的服务员比例也较大，而这些省市的农业人口较多，一些农民种田的积极性提高，外出打工的热情随之下降。”

　　该公司一名工作人员告诉记者，对家政服务员缺乏必要的保护性政策、保姆待遇不好、工资不高也是服务员减少的原因之一。

　　“出现这种情况的主要原因还是北京家政服务员的工资水平较低，缺乏吸引力。一名成熟的家政服务员在上海等城市的月工资可达800元至1000元，而在北京只有500至600元。”陈志斌告诉记者，为了扩充家政服务员，该公司已经派工作人员奔赴外地进行招募工作，“春节期间即赴外地招募服务员的情况在以往从来没有出现过。”

　　业内人士介绍，随着各大城市减少对农民工择业的限制，进城务工人员可以有更多的行业选择，家政从业人员会被部分分流出去，北京家政服务员出现缺口也属正常。这就要求北京人能够提高从事家政服务业的积极性，参与到这一行业中来。同时，相关部门也应出台相应的保护性政策，切实保障家政服务员的利益。

　　网络编辑：李亚敏

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