7187人争夺379个“饭碗”

　　昨天下午1608，南京市考试中心的徐朝晖副主任随机看了一下最新的报名考生的序号，为6853。望着大厅内满满当当正等着打卡的人群，她很肯定地说，“今年的报考人数将创下历史纪录，突破7000人应该没有问题。”当晚1900，今年竞争南京市的379个职位的报名人数最终确定，为7187人，这个数字创下了南京市招录公务员报名人数的历史之最。

　　在记者采访到的10多个招考单位中，其报名人数都比去年多：建邺区的人数是去年的

6倍，达到300多人；去年没有招到公务员的南京市检察院已经有20多人竞争4个职位，而且16位报考者是复旦、南大的名校研究生；秦淮区团区委一个不限专业的职位有246人竞争，为记者现场采访到的竞争最惨烈的职位。不过，由于考生对一些单位和职位的不甚了解，报考仍出现了热中有冷的现象，例如，南京市地震局的2个监测科办员的岗位，只有不到10人报考；浦口监狱等7个非学历原因的职位无人报考。

　　硕士竞争本科生职位

　　鼓楼区今年拿出了14个岗位，除4个要求本科岗位外，其余10个岗位都要硕士生。本科职位的竞争情况是：计算机专业31取1,环保25取1，日语5取1；硕士学历职位的竞争已经达到平均10选1。南京市检察院有4个岗位要求有硕士学历，原本担心招不到人的该院干部处胡铁军，昨天开心地告诉记者：“不仅有20多人报名，而且八成是名牌大学的毕业生。”而南京市法院的5个职位，今年将会有80多人竞争。今年南京市市级机关和很多区级机关，都开始大量招录硕士生，而记者采访到的10多家单位，没有一家说是因没有硕士报名而不能开考的。同样，在晨报即将于26日开班的公务员考前培训班中，参加培训的硕士以上学历的考生有100多人，占到总人数的25％。

　　以往，公务员的职位一直是本科生争夺的焦点，现在硕士也跟着“凑热闹”，让专家感到很无奈。“除去检察官、法官等要求有高学历，存在合理性外，公务员职位中的一般行政性岗位要硕士生、博士生担当，简直是浪费。”一位不愿透露姓名的专家昨天介绍说，“非专业的行政岗位，大专生、本科生完全可以胜任，可能他们还会比硕士、博士干得更好。在现在的公务员岗位中，这种情况比比皆是。国外也是这样，美国的公务员招考并没有那么多要求硕士、博士学历的，有的只要通过几年的义务教育后（相当于中国的高中学历），就可以当上公务员。”

　　这位专家同时介绍说，南京和全国出现这样的情况，主要和高等教育的发展远远超过了就业岗位的增速有关。在1997年本科扩招之后的一年，为缓解本科生的就业压力，中国在第二年开始扩招研究生，于是，从2004年起，硕士开始难找工作。另外一个原因是，中国的公务员职位分类没有一个科学的定义，一个公务员的职位需要什么样的知识、学历、能力等，都没有加以明确。这样在大学供应的硕士、博士增多的情况下，单位就只能擅作主张，抬高学历门槛。

　　区属单位报考也很热

　　80多人争夺1个职位

　　建邺区去年拿出6个公务员职位，有58个本科生报考。今年招录16个人，保守的估计会有300多人展开竞争，人数是去年6倍。“今年的情况出乎预料。”该区人事局王局长告诉记者，考生报考较为集中的专业有：国际经济与贸易、旅游管理、社会保障等。其中，国际经济与贸易会有近80人竞争1个职位，旅游管理有60多人。区法院和区检察院的情况也不错：法院要的2个硕士生，有10多人报考，检察院由于只要本科以上的学历，也有10多人报名。从报名考生的生源来看，应届生居多。

　　玄武区人事局的张栩向记者详细介绍了各个专业的报考比例：计算机专业的最多，有80多人争夺1个职位；文科的职位有60多人报考；法院的2个研究生岗位有20人报考。平均每个职位会有50个人竞争，比去年的30选1高了不少。

　　同样大大出乎预料的还有秦淮区的情况。该区组织部的刘先生介绍说，由于没有限制专业，该区团区委的一个职位有246人竞争，为今年竞争最激烈的岗位。要求有硕士学历的区政府和区纪委的职位，也分别有5人报考。本次该区有13个职位，报考人数达到300多人。

　　鼓楼区报考人数比去年多了50人左右，达到150多人。

　　不限专业职位：246选1

　　由于不限考生的专业，秦淮区团区委的一个职位有246人竞争，为今年竞争最激烈的岗位。该区组织部的刘先生分析认为，这主要是由于很多考生原本考其他专业的职位，但经过咨询不能报考后，都把这个职位当做了最后一线希望。除此之外，竞争较为激烈的职位有：南京市地税局2个信息管理员职位有214人报考，南京市财政局财会科办员3个岗位有263人竞争，南京市地税局3个税务管理员职位有234人报考。

　　报考存在热中有冷现象

　　艰苦部门有的无人报考

　　南京市地震局2个岗位只有不到10人报考，浦口监狱等7个非学历原因的职位出现无人报考的现象。“为避免出现招不到人的现象，我们将监测员的职位的学历要求降到了大专，好在后两天就有4人报名，而且都是南大、南师大、长安大学等知名高校的毕业生。”南京市地震局的工作人员认为，“专业的限制和报考者对地震局缺乏了解，是报名人少的主要原因。”

　　在这次的报考中，还有7个非学历原因的职位无人报考。它们是：浦口监狱2个服装设计和加工专业，江宁监狱的2个服装设计和加工专业，市委老干部处的1个社会保险专业，浦口区区委办的1个中文专业，高淳县县级机关的1个血防科办员（公共卫生或预防保健专业）职位。

　　“除专业限制外，出现这样的情况属于非正常现象。”原江苏省人事厅考试中心的杨猛主任介绍说，“随着国家公务员‘阳光工程’的推行，所有公务员的待遇将逐渐被拉平。地震、气象等被认为是冷门的部门的待遇会逐渐上调，考生应该趁现在先考进公务员队伍。再一个，现在毕业生逐年增多，大学生应该对自己有一个明确的定位，是找一份好工作，还是找一份工作。定位后者的学生，可以根据自己的情况，挑一些现在冷的职位报考。”

　　公务员竞争

　　将越来越激烈

　　379个职位，有7187人报考，创下了南京市招录公务员以来的报名人数的历史之最。这个纪录还会被打破吗？

　　“趋势肯定是这样的，国家公务员、南京市的公务员是这样，到本月27日，江苏省的报考人数同样会突破历史纪录。”原江苏省人事厅考试中心的杨猛主任介绍说，“今年国家人事部的一个职位有1497人竞争，为历年之最。江苏省虽没有出现这样的竞争态势，但数百人竞争一个职位的现象也并不少见。而且，国外也是这样，像日本，千人竞争一个职位的情况经常发生。更主要的是，随着公务员待遇的提升和毕业生逐年增多，竞争将会越来越激烈。”

　　据悉，去年南京市共招录441个公务员，共有6500多人报考，今年职位少了62个,但报考人数多了近690人。

　　作者：董晓霞 范佳佳 刘字荣

　　（来源：南京晨报）