本报讯（记者姜明）为使民主管理工作进一步标准化、程序化、规范化和系统化，仿照ISO9000管理体系，日前天津市总工会制定了企业事业单位《民主管理质量体系》指导样本。这一《体系》对不同所有制的企业和事业单位民主管理的形式、内容、程序都作出了比较明确的规定。
随着市场经济的发展和民主法制建设的加强，民主管理工作呈现出许多新情况、新特
点。在国有企业改革、改组、改制，非公有制经济迅速发展的形势下，如何建立和规范与之相适应的一系列民主管理制度，进一步强化民主管理工作，天津市总工会制定、出台的《民主管理质量体系》，实行ISO9000认证，是吸收和借鉴国际先进管理模式与国际接轨、加强质量管理的有效途径。天津市总有关负责人称，民主管理工作目前虽不能独立进行ISO9000认证，但一些企业在ISO9000认证中包含了民主管理工作内容。仿照ISO9000模式，制定《民主管理质量体系》，可以为企业事业单位提供指导样本，有助于职工民主管理工作的程序化和规范化。
《民主管理质量体系》体现了民主管理工作的基础性和标准化，在“常规动作”中贯彻了标准化的原则；体现了民主管理与党政工作的相互融合。《体系》无论从厂务公开民主管理的形式、内容，还是程序的标准中，都有机地融合了党政工作。反映的是生产经营管理过程中的公开和民主参与，明确了党委、行政和工会等各方面的职责；《体系》中所设定的民主管理的形式、内容、程序等都注重了法律政策依据，并在每一章节后面都明确本章节所依据的法律政策；《体系》以职工评价为有效监督的基础，以上级考核为有效监督的保证。通过职工评价和上级考核，能够发现在民主管理工作过程中存在的问题。
