本报讯（记者白雪峰 通讯员高晓萍）盂县秉承“穷日子不能穷教育，富日子先要富教育”的理念，决定从今年1月起，县财政每年拿出40余万元，在教育系统设立山区补助和名师津贴。荣获省级以上模范教师、教学能手、学科带头人、骨干教师等荣誉称号的教师，可享受3年名师津贴。
由于“民营富县”战略顺利推进，调产项目达产达效，盂县去年经济发展步伐进一步
加快，财政收入首次突破4亿元大关。财政的日子好过了，钱怎么花，他们首先把目光投向教育上，在之前已投入1000多万元的基础上又投资350万元，使县三中建设竣工，并为其配备了40万元的教学设施；投入300万元改造中小学现存危房；投入100万元重点解决乡镇中学和乡镇所在地中心小学的教学仪器设备问题。同时，财政投资完善校园网建设，强化全县基础教育课程改革，财政出资50多万元将一座1996年开工的“烂尾楼”建设完工，交付县教育局使用，使多年四处借用办公室的县教育局有了自己4000平方米建筑面积的办公楼。
同时，盂县中小学人事制度改革进入实施阶段。为做好人员分流，改革方案对提前离岗人员的条件作出规定，有700人符合这一条件。县委、县政府果断决定，700人一次性全部离岗，短缺的400人编制分3年从大中专毕业生中招聘。仅去年一年，盂县用于教育的财政专款投入达920万元，比上年增加了50％。
(来源：山西新闻网 山西日报 网络编辑：张星秀)
