本报讯（记者张映莎）昨日上午，本报专门为广大市民开通的“识别歪职介”热线86613333－1十分火爆，两位专家、省劳动保障监察总队的傅文涛科长和彭江科长耐心为近百读者解答疑难，并揭秘歪职介歪公司四大求职陷阱。陷阱一：非法机构专家支招：上门先看“四证”
要识别职介机构的性质，首先就要看其是否合法，也就是是否“四证”齐全，职业介
绍许可证、营业执照、税务登记证和收费许可证是一个正规的职介机构所必须具备的身份标识。陷阱二：乱收费专家支招：警惕体检费服装费
许多合法的职介机构也存在不合法的行为，因此，求职者第二个判断标准就是看这个机构是否违规收费。根据规定，职介机构在正式给求职者推荐工作之前只能收取10元钱的建档费，并在一年内为其提供求职机会。陷阱三：高薪诱饵专家支招：保持平和沉稳心态
从事违法、违规活动的职介机构许多都是以“高薪”为诱饵骗取求职者钱财。求职者应当正确认识自己的能力，对于动辄月薪“3000～5000元”这样的招聘信息应当有识别真伪的能力。陷阱四：和用人单位勾结专家支招：保存证据，用法律维权
最后一个陷阱也是最令求职者头疼的问题：职介机构和用人单位勾结，欺骗、欺诈求职者。在这种情况下，求职者应当具备一点相关法律、法规知识，比如学会保存证据，职介机构开出的收据和用人单位的合同等文件都应该妥善保存，至少要备份复印件。
