邕城新春就业市场调查：保姆等三种职业最为紧缺

　　新桂网-南国早报记者唐正芳春节过后，职业市场上什么行业最缺人手？新的一轮求职高峰即将来临之际，记者到南宁劳动力市场探营发现：保姆、服务行业和医院保洁成为新年里最紧缺的职业。

　　保姆 需求量大愿干的少

　　“保姆在南宁本来就非常缺，新年过后更是抢手，每天接到求聘保姆的电话不下20个，到现在已有100多个家庭排队等保姆，而公司可以支配的保姆只有20来个。”正在南宁劳动力市场设点摆摊的某家政公司负责人告诉记者。据了解，由于保姆是一个比较辛苦、又特别需要耐心的差事，所以一般农村进城来找工的姑娘，多数不会选择，她们宁愿到饭店酒楼或私营企业去打工。记者在劳动力市场见到两个初中毕业、十七八岁的少女，问她们愿不愿意做保姆。她们都表示不感兴趣，而是想到饭店做服务员。南宁市一家规模较大的家政公司负责人告诉记者：“节后，包吃包住、年龄在16～20岁的小保姆需求量非常大，2月18日有20多个家庭前来登记，而公司里能够派出去的人只有2人；19日上午就有10多人来找保姆，公司根本就派不出人了。”广西劳动力市场的招聘信息专栏上，招聘保姆的信息就专门开辟了一个版，八九个家庭打出招聘信息，工资都在400～450元，主要带小孩、家务、卫生或护理老人等。对于保姆的文化程度，用户的要求不高，初中毕业即可。据劳动力市场负责人介绍，节后10多天来，前来登记需求家政的用户特别多，而劳动力市场掌握的保姆资源则十分少。

　　服务行业 提高待遇吸引人才

　　营业员、收银员、服务员、保安、促销员、业务员等服务类从业人员，成为节后招聘量最大的工种，一些公司还在信息上打出了“急招”两字。据南宁市劳动力市场用工登记科负责人介绍，从连日来进场招聘的单位来看，商贸行业的业务员、超市商场的营业员、酒店服务员需求的人员较多。一家大型超市一次性招聘营业员多达200多个；南宁市的几家大型宾馆和饭店，节后也都急急忙忙地进入劳动力市场摆点招聘，招聘的人员也不少。生怕吸引不了应聘者的眼球，招聘信息上还打出了工资待遇：某饭店的装配工月工资在500～700元之间，加班费另计；一家洗衣公司的洗衣、烫衣工，月工资在600～800元之间；一家酒店急聘10名保洁员，月工资也在500元。为尽快招聘到员工，部分岗位的招聘年龄也相对放宽，如清洁工45岁以下，保安38岁以下。除了应急之外，一些服务业单位也趁节后有人“跳槽”之机，大肆搜罗本行业的专业人才。南宁某宾馆人事部负责人告诉记者，春节过后有少数服务员流动，需要招聘进行补缺；另外，酒店要发展，必须要储备特殊岗位的后备人才，这方面的人员也要赶紧招聘。

　　保洁工 各大医院需求最大

　　保洁工在春节后也十分紧缺。除了饭店之外，需求量最大的当数南宁市的各大医院。广西医科大附属医院物业部一位负责人对记者说，医院从事保洁的人员已有100多人，但目前尚有30个人员的缺口。“今天我们专门去了劳动力市场现场招聘，但只招到3个人，真是急人。”负责广西中医院附属医院保洁工作的某保洁公司的欧小姐告诉记者，保洁工在年后十分紧缺，除了现有的100多个保洁员正常运转外，还有40个人员的缺口。公司曾在几家医院的门口打出了招聘广告，但效果不理想，只招到了几个人。

　　作者：唐正芳

　　（来源：新桂网-南国早报）