人力资本出资入股可达35% | ||||||||
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http://www.sina.com.cn 2005年02月23日08:34 东方网-劳动报 | ||||||||
本报讯守法企业免予年检、科技人才资源可转化为企业资本、注册资本不受分缴次数限制……新年伊始,浦东的企业就获得了有助于加快发展的三种“助推剂”。浦东新区政府和市工商局昨天联合宣布,本市旨在帮助科技型企业发展的“促进企业发展三项政策”下月起将在浦东率先试行。 现行的工商企业年检制度是每年对所有企业不加区别地进行审查。企业年检申报备案
所谓人力资本,是指依附在投资者身上、能够给公司带来预期经济效益的人才资源通过法定形式转化而成的资本。人力资本出资办法是对人力资本较为集中、科技含量较高的先进制造业、现代服务业和创新创意产业,允许其人力资本出资入股最高可达到公司注册资本的35%,以加快实现“把知识、人才、技术变为资本,参与分配”的目标。这一办法的推出有利于促进科技成果的转化与再生产,特别是在解决科技人员待遇问题、完善企业人才的激励机制方面会起到重要作用。 对于注册在浦东新区的有限责任公司,将不受行业限制、不受区域限制、不受分缴次数限制,只要首次出资额不低于公司注册资本的30%(同时不低于3万元),其余部分可在两年内分步到位。这样做可以给投资人以更多投资方式的选择,合理化解企业在市场准入时的筹(融)资困难,降低企业出资门槛,有利于鼓励自主创业。 据市工商局有关负责人介绍,这三项政策的出台将有利于浦东科技型企业的发展,如果试行情况良好,还将在全市进一步推广。记者刘骏实习记者司徒任远(来源:劳动报) | ||||||||