机关工作人员有望获年休假补贴

　　本报讯（记者张春雨）记者从省人事厅获悉，我省今年人事工作重点近日确定，主要包括从严核定机构和编制，适时提出提高机关事业单位福利费标准和机关工作人员试行年休假补贴意见等。

　　今年，我省人事工作将着重规范党政机构设置、减少领导职数和解决分工重叠等问题。按照一般不设实体性办事机构要求，清理、规范各类领导小组和协调机构及其办事机构，

清理整顿行政执法队伍，开展综合行政执法试点。

　　根据安排，今年，我省将在清理规范各类津补贴的基础上，实施地区附加津贴制度。为完善机关事业单位福利制度，我省今年还将适时推出提高机关事业单位福利费标准和机关工作人员试行年休假补贴等一系列新举。为体现重点岗位和优秀人才的价值，从今年起，我省将着手建立符合事业单位特点和人才成长规律、灵活多样的工资分配制度，建立以岗位绩效工资为主的工资制度，搞活事业单位分配，形成向重点岗位、优秀人才倾斜的分配激励制度。