现场加薪 提供住房 企业出招渡“民工荒” | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
http://www.sina.com.cn 2005年02月23日10:40 武汉晚报 | ||||||||
本报讯 (见习记者 徐丹实习生周丽晶)从月薪600元加到800元,从月薪800元加到1200元,增加300元交通费、提高分红系数,包吃包住等,这些都是企业因招不到人而在招聘会上拿出的新招。 记者在硚口劳动力市场看到,虽然前来参加招聘会的人数不少,但是外地来汉民工却寥寥无几。
某化工厂欲招200名操作工,一个上午过去了,竟然无一人合适,该厂的招聘负责人情急之下,便现场涂改招聘信息,将原来的月薪800元提高到1200元。他的这一举动引来了其他“同是天涯沦落人”的企业的共鸣,大家争先恐后地开始提薪、提高绩效、增设奖金、提供住房等,整个招聘会仿佛成了一场拍卖会。有的企业甚至扯高了喉咙进行“叫卖”。 记者看到,不到1个小时,企业平均提薪已达到了100-400元。这在以前的招聘会上从未曾出现过的。 我市高级职业指导师陈燕说,“民工荒”对不少需要技术工的工厂造成了巨大的损失。如果这个情况再继续下去,薪水可能还会有大幅变动。(来源:武汉晚报) | ||||||||