江淮晨报晨报讯“为什么用人单位不给我们一个平等参与就业竞争的机会？”昨天，合肥考生夏蓓赶到该市自考办设立的咨询会现场，向省市考办领导反映求职中“四处碰壁”的经历，并呼吁用人单位招聘人才时不要将自考生“拒之门外”。
夏蓓1997年毕业于合肥幼师，取得中专文凭，后在一家幼儿园担任临时带课教师。1999年4月她参加小学教育课程自考，一边打工挣学费，一边起早摸黑学习，最终通过14门考试
，拿到大专学历。2001年10月，她参加教育学本科专业的自考，现已通过本科专业课的考试。
去年初，她参加华东地区人才交流会，但与会的事业单位、大型国企招聘的都是全日制大专以上的毕业生，她连报名的机会都没有；去年6月，合肥市组织事业单位工作人员招聘，用人单位答复说：“自考生不在考虑之列。”去年11月，国家公务员报名考试开始，她一打听，国家机关招的都是全日制本科以上毕业生，有的还要求是应届生；去年12月，合肥市庐阳区招聘教师，夏蓓咨询后得到的答复是：“我们招的是全日制正规院校毕业的大专以上学历的师范院校毕业生，自考生不符合报考条件。”
“为什么国家鼓励青年自学成材，但学成之后得不到用人单位的承认，连报名的机会都没呢？”夏蓓感到很困惑。
（本报记者 戴小花）
（来源：江淮晨报）
