当打工者遭遇霸王合同 务工者的权益谁保护

　　霸王合同 根据法律规定，霸王合同一般也被称为不平等的格式条款，它主要是指，制定霸王合同的一方为了免除自己的责任，加重对方的责任，并就这些条款不向对方说明，排除对方的主要权利，故意造成对方财产损失，损害社会公共利益。

　　有关的霸王合同主要分为：不平等的格式合同、通知、声明、店堂告示等。以上的这些不平等的方式若对消费者做出不公平、不合理的规定，或者减轻、免除其损害消费者合

法权益应当承担的民事责任都属无效合同。

　　◆委员建议

　　政府需要改善用工环境规范中介公司和用人单位

　　劳动力的相对过剩，使劳动者在就业过程中处于不利地位，为了谋取一个职业，对于不平等的合同，条约也只能忍气吞声。记者采访发现，在酒店，饭馆等服务行业还大量存在着口头约定，口头约定的结果是难以兑现承诺。针对劳动力市场中出现的种种问题，本报记者对话兰州市政协委员胡英剑：

　　记者：在兰州劳动力市场中，我们采访发现：有的用人单位，如酒店、饭馆、酒吧等服务行业经常看到它们在招聘，据一位酒店服务生介绍他们经常被骗，招聘单位经常让他们试用3天，试用以后不给工资就让他走，为此他找工作曾被试用过8次，请问这种现象应怎样解决？

　　胡委员：确实存在这种现象，这就需要政府有关职能部门改善用工环境，对用人单位是否签订用工合同进行经常的检查。

　　记者：农民工本身的工资就很低，还经常遭到欺诈，一些农民工反映，他们遇到难题时向有关部门反映，由于涉及金额少，常遭到冷遇，在法律服务方面，打官司还需先掏钱，由于没钱，所以官司也没法打，此种问题应如何解决？

　　胡委员：归根结底是要规范中介公司和用人单位，同时，建议设立一些专门机构替农民工打官司，待官司结束后在收取一定费用。

　　◆律师支招

　　务工者要提高警惕

　　用法律保护自己

　　昨日，本报用大量的篇幅报道了有关黑中介骗人的种种手段以及如何采取防范措施。其中，签订“霸王合同”是黑中介常用的一种手段，那么，如何防范这种不平等的合同呢？王律师给大家支了几招：

　　一、在签订合同时，把每个条款都仔细的推敲一下，若遇见不懂的，可咨询律师和劳动监察部门。

　　二、如果在签合同的时候，若发现该合同为“霸王合同”，可立即向对方指出，并明示该合同无效。

　　三、若是签了“霸王合同”，出现了损害对方权利的事情，受害者可以向有关部门反映，也可向当地法院提起诉讼。

　　◆相关链接

　　据兰州市劳动监察大队统计，2004年全年督促1462户用人单位的16036名劳动者依法补签了劳动合同；全年共接待劳动者的来信、来电、来访投诉2260起、涉及人数8292人(次)，立案查处1020起、涉及人数5392人(次)、结案1020起、追回用人单位拖欠克扣劳动者工资178.2万元、追回押金23.6万元、追回劳动者有效证件198件。

　　◆新闻故事

　　镜头一：1月2日，李枫(化名)应聘到兰州市安西路某酒店做厨师，当时老板口头承诺每月付给他1500元工资，每月2日付清当月工资，绝不拖欠。可谁知辛辛苦苦工作了一个多月，老板不承认当初的承诺，只发给李枫500元工资就将他赶了出来。

　　2月23日，李枫向本报反映了他的遭遇。因为他觉得作为一个老板说话肯定会算数的，再加上这么大的酒店也不会赖工资。他当时也没有想到要和对方签订劳动合同，可到了2月2日酒店老板并没有要发工资的意思，遂李枫询问。老板称这两天酒店资金比较紧张，次日就发。老板一拖再拖，最终在李枫的追问下答应2月20日就发。

　　2月20日白天，老板一直没有露面。直到晚8点30分，“我继续在酒店上班，我忙完后刚坐下来，老板冲进后堂二话不说就朝我脸上猛打几拳，并让我滚出去。我说只要把工资结清我就走，但老板从上衣口袋里掏出500元钱扔在我脸上让我滚。”受到侮辱的李枫万般无奈地捡起了被扔在地上的钱问：“这才500元，还差1000元呢？”“就这500元，多一分钱都没有，你还不赶快滚！”“可你当时答应每个月付给我1500元的工资，你为什么说话不算话”，李枫追问。“我没说过，你有什么证据能证明我说过？你要拿不出证据就赶快给我滚！”这可难住了李枫。老板吼叫着连推带搡将李枫赶出了酒店。

　　镜头二：

　　1月8日徐某将自己承包的兰州某大厦的房屋粉刷活，以4200元的价格转包给了柳师傅。可2月5日柳师傅同工友干完活索要工钱时，徐某拿当时签订的劳动合同玩文字游戏，硬是不付工钱。

　　据了解，1月8日徐某承包了兰州市某大厦的粉刷活后，同时又转包给了柳师傅，并签有一份简单的劳动合同书。合同书内容如下：甲方：徐××，乙方：柳××。甲方现将此粉刷活以4200元的价格承包给乙方，乙方必须在2月8日前干完所有工程。如发现工程质量出现问题，将扣除相应的工钱。在双方签字后，柳师傅和工友拿着这份劳动合同书开始了工作。

　　为了如期完工，柳师傅和工友没日没夜的干活，并在加紧干活的同时严把工程质量关，以防发生不必要的矛盾。2月5日柳师傅对工程作以全面检查后，向徐某交了工。徐某在验工时，千方百计的挑出三处细小的质量问题。徐某称：“这三个质量问题共扣除3000元工钱，剩余的1200元等以后再说吧。”“这三个小问题怎么扣也不会扣这么多啊，你是怎么算的？”柳师傅问。口气更硬的徐某接着说：“我们不是在合同书上写着有质量问题就扣工钱吗？我上面又没写扣多少，所以你这三个质量问题就扣3000元。”没读过几年书的柳师傅拿着这份劳动合同书欲哭无泪，“谁让自己当初没多学点文化，签订合同书的时候就可以多点心计了。”(记者 陈正 史玉琴 见习记者 马艳妮)