水母网2月26日讯烟台万华集团等36户市管和驻烟企业严格落实中央和省、市委的要求，贴紧企业实际，积极创新，深入扎实地开展党员先进性教育活动，取得明显成效。
在宣传发动上创新。在认真分析企业党组织和党员队伍现状的基础上，各企业研究制定了教育活动实施方案，利用自办报纸、局域网络开设专栏，深入宣传发动。烟台万华集团、山东百年电力等企业将动员大会实况和教育活动有关资料制成光盘下发各成员企业党组织
，并在内部闭路电视和有线广播上滚动播出。张裕集团、交运集团等企业在自办报纸上开办教育活动专刊，营造浓厚的教育活动氛围。
在学习方式上创新。各企业根据生产经营特点，制订教育学习阶段实施意见，采取多种形式抓好学习培训。烟台海运公司、渤海轮渡公司等企业通过电报和互联网，将学习材料发送到海上作业的各个船舶党支部，组织常年在远洋航线上的党员和驻外机构党员开展学习交流。烟台港集团、烟台机场集团、龙矿集团等企业组织党员集中上党课，组织党员开展大讨论。为保证学习效果，一些企业及时组织先进性教育知识测试，氨纶集团等企业还积极开展读书笔记评比活动。
在与工作结合上创新。各企业以先进性教育活动推动各项工作的落实，统筹兼顾，合理安排，做到两不误，两促进。张裕集团等企业将生产经营目标融入教育活动目标中，做到开展教育活动与安排年度销售目标任务同步进行。冰轮集团等企业在加强政治理论学习培训的同时，增加营销、管理等业务知识培训，全面提高党员素质。 （本报记者 赵巍巍）责任编辑：邱雁（来源：水母网--烟台日报）
