银川市人大监督由软变硬 官员述职评议 不唱赞美诗
本报讯 （记者张虹张晓芳）银川市人大常委会切除对干部只任命不监督的“软肋”，实施票决问责制，“一府两院”官员述职评议走出了唱“赞美诗”园囿。
述职评议工作是地方人大常委会监督工作的重要内容之一。银川市第九届人大常委会
曾对各大机关干部进行过述职评议，但唱“赞美诗”多，批评声微弱，在阵阵歌功颂德声中这一监督干部的有效举措“半道夭折”。第十二届人大常委会当选后，重新启动了这项工作，他们把人代会、常委会选举、任命的干部全部纳入评议圈，并按照《银川市人民代表大会常务委员会干部述职评议工作条例》规定，实施票决问责制：即人大常委会组成人员对述职人员按称职、基本称职和不称职进行无记名投票，并当场宣布投票结果，若得不称职票过半数，就解除其现任职务。
去年年初，银川市人大常委会确定了两名述职人选，组成评议工作小组。“听其言”先“观其行”，参加评议的人大代表和委员对政府两名局长任职以来履行职务的情况进行全面调查了解。10月中旬，两名局长向人大常委会述职时，委员、代表们在肯定工作成绩的同时，指出他们存在的缺点和不足，并进行现场投票。根据评议结果，两名局长在3个月内将整改方案及实施情况向常委会作出了书面报告。对人大常委会抄送的评议意见，银川市委组织部高度重视，认为对干部画像很准，有关情况要进入干部考察材料，作为评价干部的重要依据。
人大监督由软变硬，引发了“四平八稳”政府官员思想的“大地震”。一位作过述职报告的局长告诉记者，“我感受到前所未有的压力”。这些年，由于没人对自己的工作“挑刺”，这位局长自我感觉很不错，在述职评议时，人大常委会委员和代表毫不留情地指出他在主动争取上级部门业务指导、工作支持上不够，协调沟通能力欠缺，工作中存在急躁情绪等问题，他吓出一身冷汗，通过学习和反思，他诚恳地制定出5条整改措施。一些没有参加述职评议的局长们也纷纷主动到人大了解述职评议的程序。述职评议从柔到刚的改变，不仅促进了“一府两院”的依法行政、公正司法，也使人大监督工作在创新中得到了提升。新闻来源：宁夏网宁夏日报综合新闻网(http://www.nxnet.net)责任编辑：马江 田丽
