年内北京最大招聘会开张 “北京人才大市场”爆棚

　　本报驻京记者 成立

　　2月25日至26日举办的“北京人才大市场”招聘大会，是由北京人事系统举办的北京地区规模最大的招聘品牌活动，已连续举办了10次。“2005年北京人才大市场”有1400多家用人单位参加，外国商社代表处、著名跨国公司、三资企业、国内知名公司云集，将提供职位3万多个。招聘大会使这个周末的中国国际展览中心变成了人的海洋，近10万求职者将国展

周围挤得水泄不通。主办方在大门内设立了多个售票口，以加快检票速度；并安排专人在各进口发放会刊，以方便求职者按照行业进展厅。

　　大型招聘会将适当减少

　　26日上午10点记者赶到现场时看到，国展门口买票的队伍始终保持在五十多米，不少人不能忍受拥挤干脆选择离开。一些票贩子混在人群中不停地对求职者称“排队一个小时也买不上票”，票贩子说他们不到六点就到门口排队，有急于入场的学生不惜以15元甚至20元的价格买下票贩子手里10元的门票。

　　随着国展应聘人数急速攀升，为避免因拥挤造成事故，北京市人事局局长带领5位局领导亲临现场，坐镇指挥安防工作。北京朝阳交通支队迅速将原订的三级疏导方案升为二级，并联系会务组增开免票入口，才使交通渐渐恢复正常。

　　北京市人事局有关负责人证实，像国展这次这么大规模的招聘会将有所控制，能拆分成行业专场的招聘会要尽可能分类分期举办，确保招聘会场安全。

　　外企服务集团负责人特别提醒应聘者，招聘会只是外企招聘的一种形式，像西门子等一些大企业已经表示，全年的招聘计划将达到上千人。应聘者可以直接将简历投递到公司的人事部门网站，作为储备人才等待机会。

　　汽车保险成求职新热门

　　北京人才市场的发展引领着向全国人才市场的走向。据此次招聘的主办方介绍，北京的人才市场在新的一年里将会出现如下的新变化：招聘职位将会增量；薪酬有望继续上扬；高层人才培养提速；职场宣扬诚信为本。

　　此次招聘的主办方之一北京外企服务集团介绍，随着中国加入WTO，许多产业都将开放，招聘的热门也紧随时代的变化，前几年IT类公司很热，而今年汽车、保险等高利润、快速发展行业是应聘者云集的两大热门。但是大公司对人员抗压能力、组织能力等综合素质考查较多。

　　记者看到在丰田汽车、北京吉普、一汽丰田等展台前，应聘者都举着简历争先恐后地呈递。保险行业由于外资进入，一下子变成了大热门。美国友邦保险公司今年花费了十万元购买展位，并将“保险业务员”这一基层职位的招聘搬到了会场，友邦贴出的“大专学历，无相关业务经验”的要求吸引了不少应聘者。

　　应届生缺少经验工作难找

　　由于北京人才市场今年没有专门的毕业生专场，所以来应聘的有一半以上是应届毕业生。知名大公司最受他们的青睐，在外企云集的7号馆，西门子、松下、丰田、ABB、施耐德等世界知名公司的展台前被围得水泄不通。虽然大公司对应聘者年龄一般没有要求，但是要求有相关工作经验的条件对应届毕业生来说几乎是“不可能完成的任务”。很多职位都注明“需要2-3年相关工作经验”，而几乎没有什么岗位专为应届生而设。大量应届大学毕业生，在职场中地位非常尴尬。国内的一些用人单位也表示希望招聘有工作经验的人才，清华合力的工作人员说：“我们希望招到能直接胜任公司技术、管理等工作的人才。”“有经验的人太少了！”记者多次听到招聘单位的负责人这样说。

　　相关信息

　　北京近期将举办的招聘会

　　3月2日在清华大学东操场室内田径训练馆举办的清华大学2005年毕业生就业洽谈会

　　3月5日在虎坊路13号市总工会职介中心院内举办的高级蓝领招聘会。

　　3月18日在长城饭店举办的第三届金领职场高级人才洽谈会。

　　由教育部、国资委主办的从2月22日开始至28日结束的全国大中型企业与2005年应届高校毕业生网上双选周网上招聘活动目前也正在进行中，毕业生可在www.myjob.edu.cn、www.job100.cn两个网站上与用人单位面对面交流。

　　此外，一些固定人才市场招聘会也将照常开放，包括每周五的全国人才流动中心人才市场，每周一至周六的雍和宫招聘会，每周五的北京中高级人才市场洽谈会，每周三的安定门北京人才大厦招聘会，每周三、五、六的中关村招聘会，每月最后一周周日的中老年人才洽谈会等。