南方电网人才强企 技术专家收入可达老总水平

　　本报讯(记者／陈韩晖)南方电网实施人才强企战略，技术专家的收入可以与老总看齐！根据最近出台的专业技术人员岗位通道建设试点方案，只要能力和业绩达到要求，南方电网的专业技术人员可以受聘为技术专家，最高收入可达到省(区)电网公司副总经理的水平。

　　据了解，近年来，南方电网大力开展大教育、大培训，着力加强各级领导班子建设，下大力气建设高级经营管理人才、专业技术人才和技能型人才三支队伍。公司积极探索了干

部培养使用的新路子，加大了干部选拔、交流、轮岗的力度，搭建了让干部职工充分发挥才华的舞台，构筑了促其成长的发展平台，开辟了一条专业技术、技能人才的职位发展通道，逐步建立起合理的技术、技能带头人的激励机制，一支数量充足、结构优化、分布合理、具有国内乃至国际电力行业一流水平的人才队伍正在形成。

　　相关专题见A02版