新华网北京2月28日电（记者周雷）记者从28日在京举行的全国外国专家局局长工作会议上获悉，中国将建立全新的外国人才评价体系，打造外国专家人才库，鼓励高层次人才、紧缺人才来华工作，限制一般性人才的引进。
一般性人才不再被笼统称为“外国专家”，而是普通的“外国在华就业人员”。
这项规定将出现在有望于2005年年内颁布的《外国专家在中国工作管理条例》中，目前仍处于审批阶段的新条例对外国人才的准入、管理、待遇作出了许多新的规定。
国家外国专家局局长万学远说，中国从此在外国人才引进的制度化和法制化方面将迈出重要一步，因为条例的颁布将使中国的引智工作更趋科学和民主，同时日益与国际惯例接轨。
“中国将加大对农业专家引进的比重，着重聘请国外粮食良种繁育、先进栽培技术和病虫害防治等方面的专家；同时将继续推广日本‘一村一品’和韩国‘新农村运动’等经验，不断完善农村服务体系和农业产业化经营方式，”万学远说。
除此之外，中国引进专家的重点还将集中在节约型农业、生态环境建设、特色经济、改造传统资源型城市、公共卫生等领域。
通过建立合作网络，中国将建立多层次、全方位的海外人才开发工作格局，并争取在两年内把国家级海外人才资源总库的人才数量扩展到8万人。
中国的外国人才引进规划已扩展到各个省份。以黑龙江省为例，当地在2005年即将推出的主要项目并不仅限高尖科技，不少与百姓生活息息相关。
“黑龙江将在今年组建外国专家组，专门下到矿井，检查潜在问题，帮助矿区建立瓦斯爆炸的预警机制，”黑龙江外国专家局局长徐宏光说，“有些外国专家甚至将根据要求进入几百米的地下，亲自排查隐患。”
“黑龙江还将组织‘光明使者’行动，组织俄罗斯眼科专家专门为普通眼病患者服务，”徐宏光说。
