北方热线网——沈阳日报讯2月28日，记者从辽宁省人事厅获悉，《辽宁省公务员年度考核通用评价标准》已正式
出台。德、能、勤、绩、廉这五个字，成为今后考核我省29万公务员的标准。其中，被考核评价为“不称职”等次的人员，
在确定为不称职的次月降低一职使用。
“德”字标准中包括政治思想表现、遵纪守法、道德规范、公共服务意识四个方面，
强调公务员不仅应具有相应的政
治理论功底，遵守党纪国法和公务员纪律以及各项规章制度，遵从社会公德、职业道德、家庭美德和公务员行为规范，还要具
有较强的公共服务意识，一心为民的基本素养。
“能”字标准对公务员的依法行政能力、创新能力、业务工作能力、计划能力、学习调研能力、文字综合能力、协作
配合能力作出了具体的规定。
“勤”字标准则要求公务员有事业心、责任感，要履行职责、敬业奉献、遵守出勤规定等。
“绩”字标准要求公务员完成工作质量高、效率高，业绩突出。
“廉”字标准严格要求公务员自觉遵守各项廉政纪律规定，廉洁自律，为政清廉。
标准中对处(科)级领导职务的公务员，还作出了附加的考核评价标准。要求担任处(科)级正职领导职务的公务员
，须具备较强的组织管理能力、计划统筹能力和激励示范能力；担任处(科)级副职领导职务的公务员，要具有一定的组织执
行能力和参谋辅助能力。(朱晓京)
