户籍学历相貌成就业门槛代表呼吁消除歧视

　　据新华社北京电（记者 丁锡国张旭东）在湖南某地组织的公务员考试中，25岁的男青年樊四平仅仅因为身高比标准低0．005米被淘汰。全国1亿多农民工遭受的就业歧视则更为严重。曾是进城务工青年的全国人大代表王元成，准备向即将召开的十届全国人大三次会议提交一件议案，建议制定公平就业方面的法律。……69ABAC5C-哈69ABAC5C- 尔 69ABAC5C- 滨 69ABAC5C- 日 69ABAC5C- 报 69ABAC5C-报业集团

　　王元成代表认为，由于国家没有明确具体的公平就业的法律规定，各单位自行制定用人的标准和条件。譬如，年龄歧视，许多单位设定了35岁的年龄门槛，造成相当一批人员流动难、择业难、发展难，甚至出现了中国特有的“4050”现象；性别歧视，在许多领域，女性就业比男性更加困难；另外，还有户籍上的歧视、学历歧视、身高歧视、相貌歧视等等。